“不用跟我说谢，这是企业，我要的就是效益和结果，你到最后能拿出来东西，那咱皆大欢喜，拿不出来的话，那咱也得说说了哈。”
领导嘛，给个甜枣给个巴掌，目的肯定就是一个，那就是让你好好干活，毕竟这不是事业单位，到最后就算没成绩，也是国家拨款养活着，企业可不是，虽然上面有拨款，但是大头肯定还是自负盈亏。没有领导能力不能产生效益的领导，要你干嘛。
钟鑫回到自己办公室，拿起来看了一半的手册。其实手册并不厚，也就是百来页。所以整个来说，这些手册都是要重新修编的。
至于那个Sop，钟鑫都不用翻开都知道，里面所谓的标准化流程肯定都没有执行，甚至十有八九都是从网上直接抄来的了。
想到这，这个东西还是先放下吧。手里面拿起来
也没什么太多的内容，大部分都是一些正常的文件传阅。看了看没有太重要的，钟鑫直接签上自己的名字然后放在一边。
“钟部。”
“程武，来。什么事儿。”
“我大概做出来了一个春招的方案，您看看。”
“先不说这个，我问你几个事儿，春招的话，之前都是咱们牵头统一做，还是
“是这样的，所有滨河本地的单位，也就是咱们的直属子公司的话，都是咱们人力统一牵头来做的，每年他们会把招聘方案发给咱们备案，然后招聘完成之后也会把所有的招聘的名册发给咱们。”
“那这种的咱们是外委还是……”
“往年都是外委的，因为您也看见了，咱就这几个人，实在是忙活不过来。而且现在招聘的话，学生们也都学精了，就认个体制内央国企。所以学生也多。外委的话咱们比较省心，直接出面试官就行了。”
“方案给我看看。”
肖程武把方案递给钟鑫。钟鑫接过来看了看，可能这种方案大差不差都是这样，招聘背景，需求，流程，安排什么的。
“有没有这种海报啊，展架什么的？”
“这个还没有，正常来说还是方案批复之后，我们去挑选外委的服务商，然后由他们来做各种的物料。”
“我大概看了一下，这个方案的话问题不大。你们先正常往后推进吧。然后的话最重要的一点，这个外委服务商的采购，一定是要合规的。按照采购程序来。”
“这个您放心，哪出错这都不敢出错，这非经营资金业务采购是每年的审查大点了。”
“一般来说，都是找谁来呢？滨河人才？”
“滨河人才可能在考事业单位公务员方面确实不错，但是这种正常的校招，他们还真的没有太大的经验了。我们都是找第三方公司来做的。比如说慧联或者是前途还有国招，这些大公司的话经验丰富，同时他们的力量也很大，系统也很成熟了。”
“那行，按照正常流程先推进。要抓紧时间，这都4月份了，春招的尾巴了已经是。”