现相关流程已经完成，正式通知各位入职事宜。
1.入职时间：入职时间统一定于7月15日（周五）早9点。
2.入职地点：滨河市军地合作研究院，滨河市滨南区和顺路17号。
3.入职所带材料：（1）应届毕业生：最高学历毕业证、学位证、抬头为滨河市军地合作研究院的报到证，三方就业协议，个人档案由学校档案馆按照流程转递。
（2）在职人员：最高学历毕业证、学位证，离职证明，社保缴费证明，公积金缴存证明，职称证，个人档案由存档单位通过机要通道转递至院
如有护照、港澳台通行证的，一并携带上交，由院外事部门统一管理并向外事管理部门备案。
4.如因个人原因逾期报道的需同人事处沟通协商，未经沟通协商自行逾期报道的视为放弃聘用资格，取消录用。”
看了看时间，给了他们小半个月的时间，怎么着应该都够用了，这要是你自己还搞不定你单位，那别怪我了。
其实这13个人，除了应届生，剩下在职的都已经办完了离职手续就等着钟鑫通知入职了。
现在等于是又给了他们半个多月的时间，都够他们出去玩一趟的了。这钟鑫就不管了，你乐意出去就出去，反正你15号给我回来就行了。
发完了这些东西，钟鑫看了看手里面的这些材料，聘用合同这个没什么说的，都是和自己的一样的，第一次先签3年，然后后面的话看情况，如果你能和我第二次签合同签满了之后，那就直接再签就到退休了。
但是主要是这些员额制的，你也不知道他们到底辞不辞职，而且编办的人也专门和他说了，在他们的合同上有一条专门写明白的，离职的话取消一切事业单位编制待遇，本合同不再有约束能力。
不过这都是后话中的后话了，现在还是先把入职的事情办利索了就行了。
提前的一些准备工作现在还是要做起来的了，包括工位、办公用品、电脑、工作证、门禁什么的这些都要提前准备好。
工作证还是要他们提前先把近期的证件照拿过来，提前把卡都做好了，后面的入职手续其实也就简单的很了。到时候先做两个固定编制的，然后是11个员额编制的，主要的就是他们的政策一定要宣讲到位。
“处长，15号新人就来入职了，您看是不是在会议室给讲讲话什么的？”
“那也不是我讲啊。我问问书记去？”
“要不您问问？看看院长还是书记能给讲讲话，毕竟也是咱院的新人嘛。”
“要不院长吧。穿着军装去。起码也让人家知道，不是个什么野鸡单位。正儿八经有军队背景的。”
“野鸡单位也不是事业单位啊。您这话说的有点太那啥了吧。”
“哈哈哈开个玩笑嘛。我到时候问问吧，你前面的工作怎么样了？”
“都差不多了，已经让各所去给他们准备地方了，账号什么的已经和信息中心打了报告让他们去开了，工作证的话办公室已经做好了。”
“行，哦对了，咱部门那个女生。体检没出什么岔头吧。”
“岔头？您指的是……”
“怀孕啊。”
“报告上倒是没有，检查结果也是正常的，而且放射什么的也都正常做了。应该不会怀孕。”
“那就行，怕的就是进来个祖宗。进来没几天，怀孕了，就开始休假。宁可扣工资也得休，休完孕期休产期，休完产期休哺乳，然后就是二胎了。这里外里四五年就进去了。
等再回来上班，哪还有心思上班啊。所以其实我觉得，这就是固定编制的不好啊。你辞不了他，员额制咱们自己能搞得定，但是这固定……难搞哦”