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第203章 反正就这样了,有问题找领导(2 / 2)

转过天来,钟鑫把整个的方案、准备提交科委的请示、公布的公告、招聘的清单全部交给了马涛。

“处长,所有的材料都在这了。”

“行,你等我信儿就完了。”

“那我先去忙活了。”

回去钟鑫也没闲着,社会招考,这个事儿很大的。而且说白了每年的事业单位、公务员考试都是风口浪尖,最主要的一个,你还不能和别的考试有冲突,起码是不能和公务员和选调生冲突。事业单位之间冲突了也就冲突了。

周一的上午,例行的党委会和院长办公会。上午11点的时候,马涛带着方案回来了。

“过了么?”

“过了,要求务必保证合规合法,公平公正公开的完成本年度招聘工作。”

“那我……”

“先走采购程序,发标。同步给科委报请示。”

好的。

钟鑫用协同办公系统直接把请示和招聘方案以及招聘需求发给了科委。

关于滨河市军地合作研究院开展2017年公开招聘工作的请示

滨河市科技委员会:

为深入贯彻市编办人社关于事业单位开展自主招聘的相关文件要求,依照工作安排并根据我院用人实际需求,我院拟于近期开展2017年度公开招聘工作,本次招聘拟将报名、笔试环节委托有资质的第三方机构开展。我院自行组织资格审核、复审、面试等环节的工作。具体招聘工作方案、公告、招聘需求表附后。

妥否,请示。

滨河市军地合作研究院

2017年2月18日

所有的材料纸质版盖章,钟鑫自己留存一份,剩下的全部提交上去了。科委的批复也很快,现在是不是都在做这个事儿,科委的批复感觉都是模板化的文件了。

关于滨河市军地合作研究院开展2017年公开招聘工作的批复

滨河市军地合作研究院:

你院2月18日报送的《关于滨河市军地合作研究院开展2017年公开招聘工作的请示》已收悉,经研究批复如下:

1.同意你院开展本年度公开招聘工作,并同意你院上报的工作方案及招聘计划。

2.本次招聘为招聘自主权力下放的第一次公开招聘,你院要严守纪律红线及相关用人选人制度,公平公正公开的完成本次招聘工作。

3.考试机构你院应通过政府采购系统进行公开招标,同时为进一步贯彻扶持中小企业发展的文件,在相关评分相同的情况下,优先考虑中小企业。

此复。

滨河市科技委员会

2017年2月21日

有这套东西,钟鑫就放下心来了,科委批复了,这件事儿就正式能开始干了。按照之前的文件细则。要求是开始报名前7天,公告就要发出来,报名起码要有两周的时间,报名结束之后到笔试也要半个月的时间,笔试结束之后一个月内向社会公布成绩并开展资格复审。

复审结束之后两周之内开展面试工作,面试结束之后当场公布成绩。整体招聘工作时间不得超过3个月。本年度招聘人员如无特殊情况原则上需在7月31日前完成干部人事调动手续的办理。

这时间,说紧张,他真的紧张到死,每一步都不能出错的那种。钟鑫又瞬间感觉压力还是山大的。