转过天来一早，钟鑫上班之后的第一件事儿就是看院长来没来。因为你一下子看不见他就不知道这小老头又去哪溜达去了。
“院长，和您汇报个事儿。”
“钟鑫是吧。来进来。”
钟鑫到了院长办公室，院长正在泡茶呢。
“坐坐，说，什么事儿？”
“关于咱们竞聘的事情。目前我们已经完成了公告发布和简历的收集工作。您看在什么时间进行后面的这个竞聘演讲的流程？”
“简历我都看了，我觉得宜快不宜迟吧。我差不多到周五应该都在，周四吧。周四上午来，下午你们统计分数，周五的话我走之前开一次党委会，没问题的话你们就走相关的流程就行了。”
“好的院长。”
“还有啊，我看你给小马发的你跑步的截图了，小伙子身体还是可以的嘛。”
“其实那天也快不行了，是汪研究员一直在旁边带着我跑，给我鼓劲儿，我这才跑下来的。”
“哦，那也不错了，你这很不错，实在，诚实，确实很好了啊。我们就是要这样的干部。去做事吧。”
“是院长。”
回到自己办公室，钟鑫也没时间闲着了，今儿就周二了，周四就要开竞聘演讲，现在就得把公告发出去了。
这二号通知倒是不用直接发给全院了，就直接给收到简历的人发就行了。
“处长，刚和院长汇报了，院长说周四上午要开始竞聘的演讲，这评分组成员……您看……”
“我已经通知了，所有的院领导组成评分组，还有勘探所和软件所所有的正高以上职称的人，科研处的话所有职能部门正职，全部都是评分组成员。时间的话你来看着定。”
“好的，那咱们先勘探所吧，他的人最少，差不多20分钟就可以搞定，然后是软件所，7个人的话差不多一小时。最后是科研处。争取一个半小时解决。”
“每个人多久？”
“5分钟的演讲时间。看要不要给评委留出来提问的时间，所以时间拉的比较长。”
“嗯，考虑的很全面了， 争取一个上午结束，然后中午你辛苦辛苦，把分数整理出来。”
“好的处长。”
“哎对，我问你，你想不想借调出去？”
“借？调？”
“对，那个，科委的职称评定办公室来了个消息，找咱们要人去帮着他们做职称评定的事儿。”
“是强制的么？”
“倒不是说强制啊，这不是我想问问你的意见么。”
“额……关键我现在没有职称的。去了不合适吧。”
“我也是这个意思，咱们这实在是人太少了，你看一共就算上我5个人，走谁都不合适，而且他们这个活还不知道干多久了。那行，我推了他们，让他们找别处去。”