业务部王总笑着补充：“这确实能激励员工。特别是对年轻员工来说，这种即时认可很重要。”
财务部陈总监仔细核对了奖励预算：“清总，这个预算在可控范围内，我这边没有问题。”
“另外，”清绾环视众人，“我打算在每个月的颁奖后，举办一个小型的庆祝活动。具体形式明天我会再和各位管理层详细商议。”
“好。”清绾见大家没有其他疑问，便做了总结，“那就这么定了。今天是周一，我希望这个制度从本月就开始实施。各位回去后，请立即着手准备，下班前将材料交给武秘书。”
会议只持续了二十分钟，效率极高。各位总监带着任务匆匆离去后，办公室里只剩下清绾和武朝阳。
武朝阳一边整理会议记录，一边轻声说：“宝宝的行动力，还是和以前一样，快得让人追赶不上。”
清绾走到窗边，望着楼下渐渐多起来的车流，嘴角带着淡淡的笑意：“好的想法不及时落地，就会失去价值。况且…”她转过身，目光落在武朝阳身上，“有你在，我总是能放心地把想法变成现实。”
下午的工作在平静中继续，但武朝阳的微信里却不间断地收到各位总监的询问和进展汇报。他耐心地一一回应，同时将共通的问题整理成备忘，准备在明天的晨会上统一说明。
临近下班时间，各部门的总监陆续将整理好的评选标准和推荐表格发到武朝阳的邮箱。他快速浏览着，确保格式统一、内容完整。
市场部的标准着重业绩增长和客户拓展；人力资源部关注团队建设和流程优化；业务部看重客户维护和新市场开拓；财务部强调风险控制和成本节约；研发部则聚焦技术创新和专利申报…
“都很用心。”清绾看着武朝阳汇总的表格，满意地点头，“把这个整理成正式文件，明天发布全公司通知。”
下班铃响起时，武朝阳刚好将最后一份文件归档。他站起身，为清绾拿起外套和手提包。
“今天辛苦了，老公。”清绾柔声说，任由武朝阳为她披上外套。
走出办公室，公司的员工大多已经下班，只有几个部门还有人在加班。经过市场部时，他们听到刘总正在和团队讨论这个新制度。
“这个月大家表现都不错，但我特别看好小赵上周的数据分析…”刘总的声音从虚掩的门后传来。
清绾和武朝阳相视一笑，没有打扰，悄悄走向电梯。
地下车库里，清绾没有立即发动车子，而是靠在椅背上，轻轻舒了口气。
“我在想，”她轻声说，“月底的庆祝活动，可以办得温馨一些。让获奖者分享经验，促进团队学习。”
武朝阳系好安全带，转头看她：“明天和各管理层讨论时，我会准备好几个方案供你选择。”
“好。”清绾终于发动车子，“今晚我们先好好休息。”
车子驶出车库，融入晚高峰的车流。城市的霓虹渐次亮起，映在清绾专注的侧脸上。
“宝宝，”武朝阳忽然开口，“这个制度会让公司氛围变得更好。”
清绾微微一怔，随即唇角扬起一个温柔的弧度：“因为有你在背后支持，我才能这么义无反顾啊，老公。”
这个周一的夜晚，因为一个即将实施的新制度，整个公司似乎都注入了一股新的活力。而对清绾和武朝阳来说，这又是他们并肩作战的日常中，一个平凡却充满意义的片段。明天，还有更多的挑战和决策在等待着他们，但只要在一起，就没有什么是不可能的。