凌云那条充满嘲讽的短信，像一盆冰水混合着辣椒粉，兜头浇在温婉的头上。刺骨的寒冷之后，是火烧火燎的屈辱和不甘。
知难而退？
他休想！
那股几乎要将她压垮的自我怀疑，瞬间被更强的斗志所取代。她不是为了向他证明什么，而是为了自己，为了信任她的顾瑾言，为了身后这个虽然有过抱怨却仍在坚持的团队！
她深吸一口气，将手机塞回口袋，转身走回会议室。脸上的脆弱和疲惫已然褪去，取而代之的是一种沉静的坚定。
团队成员们还坐在原地，气氛有些尴尬和低迷。
温婉走到白板前，拿起笔，目光扫过众人。
“刚才小王说得对。”她开口，声音平静却清晰，“是我太急于求成，忽略了大家的承受能力和项目的现实约束。我道歉。”
她顿了顿，继续道：“但这个项目，我们必须拿下，也必须做好。这不是为了向谁证明，而是为了我们‘拾光’的口碑，为了我们每个人对自己的交代。”
“困难很多，我知道。”她的目光变得锐利，“但办法总比困难多。承重墙不能动，我们就用视觉引导来创造流动感；消防规范必须遵守，我们就在规范内做到极致；进口石材贵且慢，我们就去找效果相近的替代品，或者把它用在最关键的视觉焦点上！”
她开始在白板上快速书写，不再是天马行空的创意，而是一个个解决问题的具体思路和备选方案。
“李工，麻烦你今天就联系结构工程师，确认所有不可动的墙体。小王，你负责调研符合规范的灯光方案，我要三套不同预算和效果的备选。苏姐，请你重新核算预算，优先保证核心区域的效果……”
她的指令变得更具可操作性，更接地气，同时也保留了对设计品质的坚持，但学会了妥协和权衡。
团队成员们看着迅速进入状态、思路清晰的温婉，眼中的疑虑和抱怨渐渐消散，取而代之的是重新被点燃的决心。
“Van总监，我这就去联系！”
“我马上去做市场调研！”
“预算我今天下班前调整出来！”
团队重新高效运转起来。
接下来的日子，温婉几乎化身工作狂。她放下身段，虚心向李工请教工程细节，和小王一起研究灯光参数，和苏姐一遍遍核对预算表格。她亲自跑建材市场，对比材料；泡在工地，和施工方沟通细节；熬夜研究各种规范条文……
她的努力和转变，所有人都看在眼里。那个一度被认为“纸上谈兵”的总监，正在以惊人的速度学习和成长，变得越发沉稳、专业、值得信赖。
质疑声渐渐消失了，取而代之的是由衷的佩服和更加紧密的团队协作。
关键的方案深化汇报日到来。
基金会会议室内，坐着对方的高层和聘请的第三方评审专家。气氛严肃。
温婉带着核心团队进行汇报。她站在投影幕布前，一身利落的西装，眼神自信而沉着。