翌日一早，陈默在返回安阳的途中接到了苏瑞华的电话。
“陈默，告诉你一个不好的消息，提拔你到市招商局担任科长的事情被你们那个县委书记卡住了，市委组织部多次与他沟通无果，昨天刘书记亲口对他做出指示要顾全大局，可是他坚持说你丧失党性，目无组织，藐视领导，而且刚刚受到严厉的处分，不适合提拔，他这是铁了心要刁难你了。”
提到邱启瑞，苏瑞华就一肚子火气，他在常兴市当市长也快三年了，底下那么多县委书记和区委书记，脾气大的有，性格倔的有，可是这帮家伙也是看人下菜碟，在他们面前一个比一个听话，唯独邱启瑞像是茅坑里的石头又臭又硬，不知进退好歹，这么张狂的县委书记他真是头一次碰到。
刘立民以市委书记的身份明确指示邱启瑞不要把个人恩怨带到工作中，要顾全大局，服从上级安排，话说到这个份上，于情于理都得给刘立民一个面子吧，毕竟他可是常兴市的一把手，要是协调个科长调动都协调不下来，这脸面往哪搁。
结果邱启瑞完全不买账，让刘立民碰了一鼻子灰，甚至扬言只要他还是安阳县委书记一天，就不会同意陈默的工作调动，如此言论着实是把刘立民气得不轻，差点没把电话砸了。
“苏市长，安阳隶属常兴市管辖，这是明确的上下级关系，只要市委组织部想调人，就算他想卡也卡不住，我记得像这种情况可以通过市委常委会授权市委组织部直接把我调到市里，不需要调出单位或者党委批准同意。”
前世陈默离开安阳后被借调到组织部干过小半年，对于人事任免的流程和规定是非常清楚的。
上级要调人，说遇到这种情况，要么是上级放弃调动，要么是下级选择妥协服从指示，几乎没有往死里杠的。
倘若双方都不让步，上级部门就可以走流程，不经其所在单位或者党委同意，以强制手段把人调走。
“但是这个流程很麻烦，影响不好，刘书记说能不走这一步就不走这一步。”
说完，苏瑞华又给陈默吃了颗定心丸，“不过你放心陈默，我和刘书记都在为你的事情想对策，不管有多难，我答应你的事情不会变，只不过你要耐心等一段时间。”
“大概要多久苏市长，十天半个月我可以等，可如果是几个月甚至更久，那我确实是等不及。”
陈默本来就时间紧迫，五年升三级，就算到点提拔都还差一年，所以他必须要获得非常规的提拔或者破格提拔，跳出两年提一级的干部人事任免规定。
倘若在科长这个位置上被卡半年，甚至更久，那他想在五年之内达到正处级领导岗位就更难了。
“这个我还真不好给你个准确的时间，晚上我跟刘书记碰个头，再问问刘书记的意思，是继续跟邱启瑞沟通，争取平和的将此事解决，还是直接通过常委会授权市委组织部强制调你来市里。”
苏瑞华对陈默略有愧疚，当初他信誓旦旦的在众人面前保证，只要陈默拉来一个单笔投资超过三千万的项目就立即调他来市招商局担任科长，现在陈默拉来了项目，可是他却无法兑现自己的承诺，这让他很不舒服，总感觉对不住陈默，自己在陈默这里成了食言而肥的人。
“好的苏市长，我知道了。”