苏茉莉被破格提拔为灌区管理局局长的消息，像一阵旋风，迅速传遍了整个灌区。惊讶、赞叹、羡慕、以及一丝心照不宣的了然，构成了人们最初的反应。但无论如何，这位年仅二十一岁的女局长，已经实实在在地站在了权力的位置上，开始全面主持管理局的日常工作。
新官上任，茉莉并没有急于烧什么“三把火”，而是选择了最稳妥的方式——延续赵振国定下的工作思路和管理框架，同时更加细致深入地了解各个环节。她深知，自己资历尚浅，骤然改变反而容易引起动荡，稳定压倒一切。
她每天早早来到办公室，处理文件，听取汇报，下午则雷打不动地深入基层，要么去检查渠道维护，要么去村里了解用水情况。她依旧穿着朴素的工装，脚蹬布鞋，说话办事干脆利落，丝毫没有因为身份的转变而摆什么官架子。这种务实亲民的作风，很快赢得了干部和群众的好评。
然而，坐上这个位置，她也真切地感受到了前所未有的压力和……一些“甜蜜的烦恼”。
最大的烦恼，来自于她的“老领导”——赵振国。
虽然他现在兼任了县水利局副局长，工作重心有所转移，但灌区管理局依旧是他最牵挂的地方。他并没有因为茉莉升任局长就完全放手，反而以一种更严格、更细致的方式，关注着她的工作。
这天，茉莉正在主持召开管理局的周例会，部署下一阶段的渠道清淤工作。会议刚进行到一半，会议室的门被推开，赵振国迈着沉稳的步伐走了进来。
所有人立刻站起身。
“赵局长！”
“赵局长您来了！”
茉莉也连忙从主位上站起来：“赵局长。”
赵振国面色冷峻，对着众人微微颔首，示意大家坐下。他则很自然地走到会议桌旁，在茉莉身边空着的位置上坐了下来——那是以前他坐的主位，如今茉莉坐在那里。
他没有说话，只是拿起桌上的一份会议材料，静静地翻阅着。
会议室内原本还算轻松的气氛，瞬间变得凝重起来。正在汇报的科长声音都不自觉地低了几分，带着一丝紧张。
茉莉深吸一口气，强迫自己镇定，继续主持会议。但身边坐着这么一尊“大佛”，那强大的存在感和无形的威压，让她如坐针毡，后背甚至沁出了一层细汗。
当讨论到清淤劳力的组织问题时，赵振国忽然放下材料，开口了，声音不高，却清晰地传入每个人耳中：“依靠群众是对的，但不能搞平均主义，吃大锅饭。要根据各村受益面积和劳力情况，合理分配任务，建立奖惩机制。具体方案，苏局长要再细化一下。”
他的意见一针见血，直接指出了草案中的不足。