矿场步入正轨，赵雯雯有了一段相对闲暇的时光。
偶尔，在得到林峰和陈志强周密的安全评估和部署后，赵雯雯还会带上一个小型车队，前往附近的集镇或重要的部族聚居区进行短暂的探访。
她会让车停在集市外围，在林峰和陈志强一前一后、外加几名精锐安保的贴身护卫下，步行进入那充满活力的、嘈杂的、弥漫着各种气味的当地市场。
她并不购买什么，更多的是用那眼睛观察着一切：本地人交易的主要商品、物价、他们的精神状态、他们对突然出现的这群外国人的反应。
她会尝试用新学的、磕磕巴巴的当地语言和摊贩打招呼，询问一些简单农产品的价格，露出友善的微笑。
顾砚舟则始终跟在她身后半步的位置，会用他手中那台最新款的佳能单反相机，无声地记录下这一切。
镜头追随着她的身影：她弯腰看着编织篮子的老妇人时专注的侧影；她尝试当地一种奇特水果时微微蹙眉又继而展开笑颜的瞬间；
她与部族长老会面时得体又显尊重的姿态；她站在广袤的稀树草原前，风吹起她的发丝和衣角，眺望远方的背影……
顾砚舟的镜头语言温柔而深邃，他捕捉的不仅仅是考察的影像资料，更是她在这片土地上留下的每一个足迹，每一次情绪的细微波动。
这些照片，日后将成为她了解和回忆非洲岁月最珍贵的档案，也是顾砚舟私人珍藏的、属于他和她的共同记忆。
然而，顾砚舟的思绪远比镜头所能捕捉的更为长远。
在一次从附近集镇考察归来的路上，车队卷起漫天红尘，赵雯雯略带疲惫地靠在车后座小憩。
顾砚舟看着她安静的睡颜，心中那份隐忧再次浮现。
他和她，不可能永远坐镇非洲。虽然他很想和她在一起，就算是在这块落后的土地上。
赵雯雯终归是女人，是一个那么美丽的女人，他觉得，他还是应该回到国内去，一年过来看个几次就行，因为国内的生活比起这里还是舒适太多。
所以，他必须尽快培养出能独当一面的、绝对忠诚的本地化管理核心。这也是赵雯雯的想法。
顾砚舟悄然加快了另一项至关重要的工作——“育才计划”。
他开始有意识地从中方员工中筛选那些不仅业务能力强、更兼具责任心、适应能力和跨文化沟通潜质的年轻人。
同时，他也格外留意本地雇员中那些聪明好学、有威望且对公司和赵总表现出真正认同感的苗子。
他给予他们更多的职责，让他们参与更核心的会议，甚至在赵雯雯的默许下，开始让他们尝试独立处理一些不太棘手的外部协调事务。
他会仔细观察他们的表现，事后再单独召见，进行细致的复盘和指导，既指出不足，也肯定优点。
晚上，他常常会在自己的办公室里，与这些“苗子”中的个别人进行长时间的单独谈话，不仅仅是谈工作，也聊生活，聊他们对未来的想法，潜移默化地灌输对公司的忠诚以及对赵雯雯个人的效忠意识。
他甚至开始着手组建一个由三到五人组成的、真正意义上的“本地化管理委员会”雏形，让他们开始学习共同决策，相互制衡，也相互协作。