风沙还在吹，我站在残碑前，玉匣里的灰烬微微发亮。刚才炎蹄被拖走时说的话还在耳边，但我没时间去想那些。月亮还没出来，入口未开，我们还有时间。
我转过身，营地里的人已经开始扎营。阵法组在布置预警圈，药堂清点丹药，炼器坊那边正把缴获的麒麟族残甲搬出来。所有人都在动，没人说话，但气氛比之前紧绷。
我知道他们累了。
连夜赶路，两次遇袭，精神一直绷着。再这样下去，不用敌人动手，我们自己就会垮。
“所有人过来。”我开口，声音不大，但足够传到每个人耳中。
队伍很快聚拢，站成一圈。我看着他们的眼睛，有的泛红，有的沉着，但都还清醒。
“他们想拖住我们。”我说，“不是为了谈和，是为了让他们的人抢先。但我们不能乱。”
有人点头，有人握紧了武器。
系统提示浮现：【如何在有限时间内最大化提升一支疲战之师的整体实力？】
题目出现的时机很准。
我闭上眼，脑子里过了一遍镇元子教过的灵根培元法，还有红云说过的一句话——“势要聚，不能散”。
再睁眼时，我已经有了答案。
“化整为零，因材施训；资源分流，专精突破。”
识海一震，答案通过。
系统立刻反馈出一批凝脉丹，还有一份《分阶修行指引》。我接过玉简扫了一眼，内容清晰，按修为高低划分了三组训练方案，连每日服药时辰都标好了。
“药堂，按这个配丹。”我把玉简递给负责的弟子，“每人两粒，半个时辰内发完。”
药堂弟子接过去，转身就走。
我又看向阵法师组：“设静修结界，优先覆盖东侧区域，那里背风，适合闭关。”
阵法师点头领命。
最后我看向炼器坊方向：“残甲全部熔炼，挑出能用的材料，重新锻打。我要至少十件符兵傀儡，五日内完成。”
炼器坊负责人皱眉：“火候不够，融不了核心部件。”
我早就料到。
“我去盯着。”
说完我就朝炼器区走。炉火已经升起，但温度不稳，火焰青白交错，明显压不住材质里的残余灵力。
我站到炉前，伸手按在炉壁上，真元缓缓注入。火势立刻稳了下来，由青转赤。
还不够。
我想起七宝玲珑塔里存着的一缕凤族余焰，那是上次大战后收进来的，一直没用。现在正好。
心念一动，塔身微震，一道细小的金红火焰落入炉中。轰的一声，炉火暴涨，原本僵硬的金属开始软化。
“现在能行了。”我说。
炼器弟子赶紧上前操作，锤击、拉伸、塑形，动作熟练。
我退后一步，正准备安排下一项任务，系统又弹出新题：【如何平衡短期突破与长期发展潜力？】
这次我没犹豫。
“稳基为先，循序渐进；强者带弱，共进共赢。”
答案通过，奖励是一卷《同心契纹图录》，可以用来建立师徒契约，让经验直接传承。
我当场打开，翻到第一页，上面写着“一带二”帮扶制的具体流程。
很好。
我叫来几名资深弟子，每人分配两个新人，当场签下契文。签完后，他们的气息有了微妙连接， ntor 能感知 apprentice 的状态，也能在修炼时传递一丝真元辅助。
“从现在开始，你们负责带人。”我对那几人说，“练不出成果，算你们的责任。”
没人有意见。这种时候，谁都知道该做什么。
夜渐渐深了。
营地分成几个区域在运转。东边是静修区，十几个人盘坐结界内，吞服凝脉丹，周身灵气涌动；西边炼器坊灯火通明，锤声不断；南侧值守岗哨轮换有序，预警阵法每隔一刻钟自检一次。
我来回巡视。
走到药堂时，看到一名弟子正在分装丹药，手有点抖。
“你受伤了？”我问。
他抬头，额角有道血痕，已经干了。