见祁同伟没有答话，孙博文瞬间明悟，于是微微开口接茬。
“嗯，赵省长对林城的现在取得的成绩给予了肯定。
但更多的是对祁同伟同志的未来发展比较关心。”
楚兴之一听，故作惊讶的开口。
“哦，赵立春同志关心祁同伟同志的未来发展，是对祁同伟同志现在的工作有什么指示么？”
孙博文一听微微点头，然后把刚才的话按照合理的说法缓缓道来。
“嗯，赵省长提议祁同伟同志去邻省省厅任职，赵省长说………………”
楚兴之一听微微点头。
“赵立春同志对工作的态度还真是事无巨细，祁同伟同志的工作态度也很端正。
但这还没定下来的工作调动暂且就不用去管，祁同伟同志还是优先配合孙博文同志好好把林城的工作干扎实。”
祁同一听微微点头。
“嗯，老领导说的就是同伟想的，组织的命令同伟绝对的服从，但在其位谋其职，不管在哪个岗位上我都会干好当前的工作。”
楚兴之看着不骄不躁的祁同伟立刻点头表示赞扬。
“好，我就喜欢同伟你这沉稳的性格，和务实的工作态度。”
说完，楚兴之也不在这个话题上多聊，而是看向了孙博文，又把视线移到了祁同伟身上。
“孙博文同志、祁同伟同志，关于林城如何培养人才、留住人才这件事你们展开说说，若是可行我会从省里面推动这件事情的落地。”
孙博文听后，看了一眼祁同伟就缓缓开口。
“楚副省长，这件事是祁同伟同志提出来的，后来我们两人探讨后都觉得可行。
发展的根本就是人才，但林城相比于京州，就目前来说还是有不少差距，相比于沿海的省份那更是差了不少。
因此目前在留住人才、培养人才、吸引人才这些方面都很劣势。
因此我们觉得要想改变这个现状，我们把林城当做是个试点。
加大人才培养的投入，然后对于高学历人才，林城设立阶梯型的人才补贴机制。
这样既能留住人才，又能吸引人才。
具体的我和祁同伟同志是这样考虑的………………”
楚兴之一听微微点头，一下子就抓住了正题。
“嗯，事情我是听明白了，孙博文同志你直接说现在的难处。”
孙博文一听微微点头。
“楚副省长，不瞒你说，这件事要推动，需要领导您牵头才行，因为我们地方同志要想做这个试点工作，显得人微言轻不够分量。
估计这个提议由我和祁同伟同志提出，估计石沉大海的可能性极大。
而且梁书记、赵省长那儿恐怕也难以通过。
关于培养人才、留住人才、吸引人才这件事，我和祁同伟同志做过预估，只要几个大的投资项目落地，一年以内就一定能看见成效。
比如有代表性的发明专利、新兴技术的突破，一定会在留住人才、吸引到人才后立刻看见成效。
这是一件有挑战，但也能看见未来的一项试点工作。
若是能干好，不仅福泽林城人民，以后一定能够辐射开来，让汉东都为之受益。”
楚兴之一听，微微陷入深思，没有立刻答话。
孙博文和祁同伟见了也表现得非常平静，静静的等着楚兴之思考。
终于在数十秒后，楚兴之才微微点头。
“嗯，你们的这个想法很好，但这件事你们提前向其他同志汇报过么？”