楚君心里明白，现在热哈提和马木提书记之间的矛盾，看似棘手，实则暗藏机遇。他可以利用这个契机，进一步观察两位副职的工作能力和处事风格，为日后的工作安排提供参考。
楚君决定先不急于介入这场矛盾，而是静观其变。他相信，只要自己把握好分寸，稳稳地将大局掌控在手中，这些分歧与矛盾便会化作璀璨的星辰，在思想的碰撞中，绽放出耀眼的光芒，最终汇聚成创新的源泉。大家各抒己见，摆事实、讲道理，争论声此起彼伏。每一次交锋，都是对问题的深度剖析；每一次思考，都可能催生出全新的创意。在这样的氛围中，决策不再是简单的指令下达，而是科学与智慧的结晶。
马木提很聪明，面对如此棘手的问题，他把决定权交给了楚君。他转向楚君，说：“楚书记，您是一把手，有着更高的视野和更全面的考量，关于这安全生产领导小组副组长的人选，还是您来定夺最为合适。我完全尊重您的决定，也会全力配合您安排的人选开展工作。”
热哈提听闻马木提此言，眼神有一点不易察觉的慌乱，但很快又恢复了镇定。他心里也很想知道，自己刚刚和马木提一番交锋，现在把难题抛给了楚书记，不知道这位主官会做出怎样的决定。
然而，在楚君眼中，他深知在这样重大的工作安排讨论中，出现不同声音实属正常。思想单纯、心地善良的楚君，目光温和地扫视一圈会议室，语气温和地说道：“各位领导，刚才的争论我都听了，两位都是亚尔乡的骨干力量，大家的出发点都是为了把工作做好。热哈提助理积极提出建议，马木提书记也客观分析了自身情况。大家的想法都很有道理，也充分体现了我们对安全生产工作的重视和思考。我们今天在这里讨论，目的就是找到最适合我们亚尔镇安全生产工作的人选和方案。不同的声音，正是我们集思广益、科学决策的基础。”他的声音宛如春风，化解了会议室里原本紧张的气氛，让在场的每一个人的心都渐渐平静下来。
“刚才，热哈提助理提出了让马木提书记来担任副组长的建议。马木提书记也很坦诚地表达了自己的想法。这说明大家都是在真心实意地为工作着想，没有藏着掖着，没有回避问题，这是好事。”
“不过呢，我得说句心里话。这个安全生产领导小组，真是一个吃力不讨好的机构。那可真是权小责大呀，一旦出问题了，后果可以说是相当严重的呢。领导干部是我们的宝贵财富，是带领群众致富的关键，所以我们要珍惜和保护领导干部。完全没有必要把那么领导干部拉进这个小组里头，一旦有事，最后安全生产领导小组的成员不就成了背黑锅的了吗？而且小组的成员越多，事情就越没人干。最后就是事情没干多少，却担下了天大的责任，这太没必要了。这不仅对大家不好，也不利于全乡安全生产工作的开展。”
楚君最后说出了自己的想法：“所以呢，机构要简单高效。我有个建议。副组长就由阿布力肯、热哈提两位同志来担任吧。下设办公室，由任金波来担任办公室主任，小组成员就从两乡的乡企办工作人员中选，人员在精不在多，要能办事才行。我想这样应该比较合适，大家看看，对这个安排有没有什么意见呢？”
书记定了调，大家都点头，表示同意。
楚君微笑着看着热哈提，而热哈提看着书记那自信的眼神，也只好点点头，表示同意。
楚君继续说：“既然领导小组已经成立，从明天开始，用一个星期的时间，领导小组开始对全乡的企业进行全面细致的安全生产大检查。小组分成两组，交替互查，也就是说每家矿山企业分成初查和复查，连查两次，确保没有遗漏任何安全隐患。”
“初查小组要严格按照安全生产的标准和流程，对企业的设备、操作规范、安全防护措施等进行全面检查，详细记录发现的问题。复查小组则要在初查的基础上，再次仔细核查，看初查发现的问题是否得到整改，同时还要留意是否有新的安全隐患出现。对于检查过程中发现的问题，要及时向企业负责人反馈，明确指出问题的严重性和可能带来的后果，责令其限期整改。如果企业不配合整改或者整改不到位，领导小组要向上级部门汇报，依法依规对其进行严肃处理。”
“另外，在整个检查过程中，大家一定要注意自身安全，严格按照安全操作规程行事，不能因为检查工作而引发新的安全事故。我相信，通过我们检查要覆盖到每一个生产环节、每一处生产场所，不能放过任何一个可能存在安全隐患的角落的检查。对于检查中发现的问题，要详细记录在案，明确整改责任人、整改措施以及整改期限。对于那些存在重大安全隐患且拒不整改或者整改不到位的企业，要坚决依法予以停产整顿，绝不姑息手软。”
“同时，在检查过程中，要注重与企业负责人的沟通交流，向他们详细宣传安全生产的重要性和相关法律法规，提高他们对安全生产工作的认识和重视程度，引导他们自觉落实安全生产主体责任。另外，领导小组在检查结束后，要及时召开总结会议，对检查情况进行全面梳理和分析，总结经验教训，针对检查中暴露出的共性问题和薄弱环节，研究制定切实可行的长效管理机制，从制度层面保障全乡安全生产形势的持续好转 。”
“检查工作结束后，由阿乡长和热哈提助理将检查结果进行汇总整理，形成一份详细且全面的检查报告。以每家企业为单位，给每家企业建立详细的安全检查档案。报告要如实呈现检查过程中发现的所有问题，包括问题的具体表现、所在企业及位置等关键信息，还要对问题的严重程度进行分类评估，比如是轻微隐患、一般隐患还是重大安全隐患。同时，针对每一类问题，都要提出具体且可行的整改建议，明确整改的方向和重点。”
“你们不要小看这个安全检查档案，它不仅仅是一份记录我们是如何抓安全问题的文档，更是我们后续开展整改工作、提升全乡安全生产水平的重要依据。通过这些档案，我们能够对全乡的安全生产状况有一个全面、准确地把握，为制定下一步的安全生产规划和政策提供坚实的数据支撑。”
“而且，建立安全检查档案也是衡量我们领导小组工作成效的重要指标。我们要以高度的责任感和使命感，认真对待报告的撰写工作，确保报告内容真实、准确、全面，经得起时间和实践的检验。”