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第171章 培养锻造师(1 / 2)

为扩大招新规模,灵隐门在墟界各处设置招募点。

愿意前往灵隐门学习锻造技术的人族子弟,都可以就近报名。

只是用一年时间,灵隐门的弟子数量便翻了三番。

目前已经有弟子万余人。

其中修士和凡人一半一半。

按照世俗界学校的规矩,灵隐门对所有弟子实施分级分班培养。

同时分科传授不同类型知识和技能。

所有弟子必须学习基础六科。

包括博文科、符文科、逻辑科、术法科、伦理科、艺术科。

最为着重培养人族伦理,仁义礼智信,一样不能缺。

然后根据弟子特长分班教授锻造术法。

主要内容包括工程、数学、材料、艺术和系统构造。

采用观摩体验、虚拟实验、实践演练等多种方式教学。

为减轻弟子负担,所有学习科目都不设考试。

只是定期进行综合比武考核,以评定弟子锻造师资质等级。

锻造师资质等级一共分为三级九品。

初级锻造师、中级锻造师和高级锻造师。

以飞行器制造及能力等次为例,

初级锻造师九、八、七品,能制造飞船所需元器件。

中级锻造师六、五、四品,能独立组装小型飞行器。

高级锻造师三、二、一品,能独立设计大型飞行器。

当前大部分弟子的技艺水准,处于初级锻造师境。

李旦报名参加了学习,经考核评定为初级锻造师七品,基本掌握元器件锻造能力。

灵隐门像李旦这样通过七级认证的弟子有许多,为烛龙号飞船重建奠定了人才基础。

文烨把大量基础元器件的生产任务交给他们去做。

做不好也没关系,因为主要目的不是生产而是培养人才。

做多了,自然也就会了。

也不用担心浪费材料。

因为青山智造有一套成熟的废旧材料回收系统。

所有用过的材料都可以回炉再造,循环使用。

子系统架构、程序设计、算法分析、数据修改的工作,则交给中级和高级锻造师。

灵隐门弟子中,中级和高级锻造师所占比例不超过两成。

根据二八法则,文烨断定这些脱颖而出的锻造师便是今后青山智造的主力军。

至于后边会不会再有新秀出现,就不得而知了。

文烨经常对青元讲,并非所有人都适合于学习巫族的锻造之法。

对于那些不适合学锻造的弟子,应该早日要求他改学其他内容。

李旦学习很勤奋,却没能成为中高级锻造师。

文烨认为李旦也不适合学习锻造。

经研究,文烨发现高阶锻造师都有几个共同特点。

敏锐的观察力,持久的专注力,良好的记忆力,吃苦耐劳的坚毅品质,犹如天赋般的一双巧手,缜密严谨近乎于刻板的思维方式,还要耐得住寂寞,慎独慎思……

李旦生性活泼,重感情,喜怒表露于形,爱热闹,喜欢群居而不是独处…

注定在锻造师一途走不了太远。

“也许是我看错。

但我认为李旦的确不适合于学习锻造。

还是鼓励他去修炼周天功法吧。”

为改进锻造工艺,也改进弟子培养效能,文烨采集所有弟子学习锻造的经验数据。

通过大数据分析、理论推演,再加上设计实验和经验判断,多管齐下。

灵隐门逐渐改进锻造工艺,也根据每一个弟子的特点优化培养方式。

做到因材施教,物尽其用,人尽其才。

众弟子学习热情高涨,学业日益精进。

随着时间推移,中级、高级锻造师的数量也越来越多。

李旦坚持学习锻造,不久也成功晋级中级锻造师。

不过在文烨手上,还有另外一组数据。

那就是发展曲线。

在更短的时间内取得更好的成绩,这个发展曲线就越漂亮。

锻造成绩佼佼者,始终就是这些发展曲线漂亮的人。

说明锻造天赋与这个发展曲线高度相关。

用发展曲线来为青山智造甄选拔尖锻造人才,非常科学,也非常合理。

报名参加学习的总人数越来越多,优秀的人始终只是少数。

这个比例始终维持在二成左右。

“二八定律。

看来不仅是世俗界的法则,也适用于墟界。”

苍穹号飞船自从两年前降临灵隐门之后,就再也没有出现过。

并没有像愚公所说那样每日往返。

文烨觉得理所当然。

如此一艘象征至高王权、代表人族至高文明的飞船,怎么会经常往苍漠这种小地方跑?

从王屋山来的飞船倒是不少。

基本上是每隔两天就有一艘。

多是运输材料物资和人员。

各地报名学习锻造技术的弟子都是乘坐王屋山飞船而来。

人们看到王屋山飞船从招募处起飞,就知道目的地肯定是苍漠灵隐门。

表明王屋山对于灵隐门的鲜明态度,绝对是鼎力支持。

这种形式,让灵隐门弟子感到前所未有的荣耀。

烛龙号飞船的总装基地在王屋山月华峰。

这里早早布设一个大型法阵。

屏蔽一切外界侵扰,阻止一切无关人等窥视。

参与烛龙号总装的不止灵隐门一家。

各地的能工巧匠或多或少都承担了一些任务。

但像文烨这般不仅承担建造任务、还担负人才培养责任的机构,独此一家。

文烨受邀请前往王屋山月华峰观摩研讨多次。

每次都是由愚公陪同。

愚公是王屋山与文烨之间的联络人。