他心里还是有些担心，怕连大门都没进去就被拒之门外。
……
李泽俊刚放下电话，董事会那边又打了进来。
“总裁，我有个侄女想来公司历练一阵子，能不能安排她进您的秘书办公室？通融一下？”
走后门在李泽俊这儿行不通，更何况是当贴身秘书，接触的东西太多，责任太重，他当即拒绝。
“其他岗位她想去试试可以，但秘书这个位置不行。”
顿了顿，他又补了一句：“想找工作的，该投简历投简历，何必特意来找我说情？难道你以为一句话就能决定一个人的入职？”
董事会长叹一口气。
他这侄女的父亲也是企业主，早想让她接手家族生意，偏偏她总想着自己创业，结果开一家倒一家。
最近不知怎的突然回国，嚷嚷着要找份正经工作，他这才想到托关系往李泽俊身边塞人。
可论能力，这孩子恐怕也就只能胜任秘书这类职务。
见李泽俊态度坚决，老头只得改口：
“行吧，那我就让她走正规流程投简历，估计您明天就能在面试名单里看到她了。”
李泽俊压根没把这事放在心上，淡淡回道：
“既然走流程，那就是人事部负责筛选和面试。
你别什么事都来烦我这个总裁，我每天一堆文件要批，哪有空去面一个秘书？”
说完，他干脆利落地挂了电话，不再理会这些弯弯绕绕的事。
那边的老头也只能无奈地拨通侄女的手机，重新安排下一步。
“我之前已经跟李泽俊沟通过了，他压根不乐意你直接进他公司。
现在唯一的办法就是走正常流程投简历，至于能不能真进去当他的秘书，那就看运气了。”
他对能不能顺利入职其实并不上心。
之所以折腾这一出，不过是为了应付远在国外的父亲罢了。
他只是想让爸爸相信，自己留在国内是为了熟悉企业运作流程，顺便积累点经验，好争取多留一阵子，不用急着回去接手家里的生意。
既然眼下还得按规矩来，那投简历就投吧，反正他真正关心的，是找到那个人。
突然想起自己那位在董事会任职的叔叔人脉广，便顺手把李泽俊的照片发了过去，随口问道：
“叔叔，这个人你见过吗？他是我在国外认识的好朋友，最近回国了，我是跟着他回来的。
可现在人莫名其妙不见了，联系不上。”
董事会一看到照片当场愣住——这真是你朋友？忍不住反问茉莉莉：
“这张照片是你自己拍的，还是从网上搜来的？”
他更倾向于觉得是侄女在网上随便找的图。
毕竟要是真有这么熟的关系，怎么会需要他去疏通关系？直接找李泽俊不就行了？
但茉莉莉坚持：“真的是我拍的，他在国外时我们常在一起，确实是我的好朋友。”
见他语气坚定，叔叔也只能透露实情：“你知道他是谁吗？那是我们公司的总裁。我之前联系的就是他，本想安排你去做他秘书，结果他一口回绝。你要真想去，只能自己投简历试试。”
这话刚说完，他又有点疑惑：既然是好友，怎么连联系方式都没有，还得靠亲戚帮忙找人？
还没等他继续追问，茉莉莉已经轻描淡写地接道：
“那行啊，我去准备简历，投他们公司就是了。
我也挺想见见这位老朋友的。”
他心里暗暗期待着，等张欧美和李泽俊发现当年被他们扔在国外的自己，如今竟追到国内、还进了他们的公司，会是什么表情。
很快，简历准备好，发到了人事部。
那边一看是海外背景，学历也过得去，立刻安排了面试。
靠着叔叔私下传授的一些应对技巧，他在面试中表现得沉稳得体，轻松过关，顺利拿到了录用通知，正式成为李泽俊的秘书。
当天中午，人事专员去向李泽俊汇报情况：
“总，您之前说要招新秘书，今天刚面了一个，各方面条件都不错。
明天才能到岗，这是他的资料，您要不要先过目一下？”
李泽俊头都没抬：“你们都筛过了，没问题就行。资料不用看了，明天直接来办公室报到。该交代的工作内容，别漏掉。”
人事点头退出。
刚走到门口，几个老秘书立马围上来：
“怎么样？新人定了没？男的女的？”
他们在李泽俊手下干了好几年，早习惯了高压节奏，但谁都知道这份差事不容易，巴不得早点有人分担。
听到消息后纷纷松了口气：“总算来了个能顶班的。”
……