“老夫义不容辞。”太白仙君一脸郑重。
“财帛星君，您精于计算，负责所有条款的成本效益分析。”
“包在我身上！”财帛星君已经开始拨弄算盘。
“百花仙子，您审美出众，负责工作法的排版、插画与整体视觉设计，务必让人看了心情舒畅。”
“终于有件像样的差事了。”百花仙子优雅地收起镜子。
接下来的三个月，仙界规则顾问办公室进入了紧张的“立法”阶段。洛星星绞尽脑汁，把“摸鱼”升华成了“战略性休整”、“灵感孵化期”，并规定了每日最低发呆时长和对应的功德补贴。凌云一丝不苟地列出了三百条剑气办公安全守则，包括“不得在办公区域练习尚未纯熟之毁灭性剑招”、“以剑气传递文件时需控制速度避免击穿墙壁”等。焚夜大刀阔斧地砍掉了十七层冗余审批，设计了“一键发起、三方响应”的极简协作流程……
小灵将这些充满仙界特色的条款，配上详实的数据（比如证明适度发呆后工作效率提升25%）、生动的案例（凌云用剑气一分钟搞定别人三天ppt的辉煌战绩）以及百花仙子精心绘制的优美插画（比如一个仙人在云海上悠闲发呆的唯美画面），汇编成了一部图文并茂、有理有据的《仙界工作法（试行版）》。
为了“征求意见”，这部工作法被姜明“不小心”泄露到了多元宇宙网络上。
结果，出乎所有人意料，这部《仙界工作法》瞬间火了！
在无数被KpI、996、无效内卷折磨得苦不堪言的打工族眼中，这部来自“仙界”的工作法，简直就是照进黑暗生活的一道光！
“带薪发呆？还有这种好事？”
“剑气写ppt？这是什么神仙操作！”
“简化流程，拒绝无效会议！说道我心坎里去了！”
“原来仙界才是打工人的终极梦想之地！”
《仙界工作法》被疯狂转载、翻译、二次创作，迅速风靡各大宇宙文明，甚至被一些敢于吃螃蟹的初创公司奉为管理圣经，偷偷试行起来。仙界，莫名其妙地成了“先进 workpce culture”的代名词。
秩序网络总部，光球主管看着内部监测到的、仙界不降反升、甚至增速更快的整体功德总量数据报告，再看着外部宇宙中仙界那如日中天的“好老板”名声，核心代码陷入了前所未有的混乱与……动摇。
难道……他们一直坚持的那套，真的错了？仙界的这种“离经叛道”，反而是更优解？
在经过漫长而痛苦的自我逻辑纠错后，光球主管终于向仙界发出了一道前所未有的、带着几分小心翼翼和尴尬的信息流：
“仙界管理层……鉴于贵方在……呃……工作模式创新方面取得的……显着成效，秩序网络总部经过慎重考虑，希望……能够邀请贵方派遣一个顾问团，前来总部进行……经验交流与指导。不知……意下如何？”
消息传到规则顾问办公室，众人先是一愣，随即爆发出一阵欢呼。
“哈哈哈！总部认输了！他们请我们去指导！”洛星星兴奋地满地打滚。
“有意思，去总部玩玩也不错。”焚夜露出感兴趣的神色。
连凌云都挑了挑眉，似乎对这个提议有些意外。
姜明看着欢呼的众人，脸上露出了一个意味深长的笑容。
“指导？不，”他轻轻敲了敲桌面，“我们是去，‘反向输出’。”
仙界的摸鱼大法，终于要走向更广阔的舞台了。