仙界在秩序网络里带新人的名声传开后，来找他们取经的成员越来越多。开始还只是刚转正的新人，后来连一些老成员都跑来请教。
“咱们这是被当成免费咨询处了？”小灵看着排着长队的访客名单，有点头疼。
姜明倒是很淡定：“既然大家都认可我们的经验，不如正儿八经办个培训班。”
说干就干。仙界很快在秩序网络的公共平台上开了个“跨文明协作技巧培训班”，第一期只招二十个学员，结果报名信息刚发出去五分钟，名额就被抢光了。
第一期学员五花八门：有像K-022那样的AI文明，有全是植物的文明，有生活在深海里的智慧生物，甚至还有个文明全体都是光影形态。
开班第一课就出了状况。老师讲到“求同存异”时，那个植物文明的学员突然举手：“我们没有，怎么？”
全场哄堂大笑。
小张赶紧打圆场：“这只是个比喻，意思是尊重彼此的不同。”
课后，那个植物文明的学员还专门来找小张：“我还是不明白，我们进行光合作用的时候，需要尊重不能光合作用的文明吗？”
小张费了老大劲才解释清楚。
培训班最受欢迎的课程是“实战模拟”。仙界把过去遇到的典型案例做成模拟场景，让学员们分组解决。
有一次模拟的是两个文明争夺稀有资源的纠纷。AI文明学员上来就拿出一套绝对公平的分配方案，结果两边都不满意；植物文明学员建议大家和平共处，被骂太天真；最后还是仙界的老办法管用——让两个文明合作开发，利益共享。
学员们这才心服口服：“原来不是越复杂的方法越好用啊！”