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第136章 当“影响力”成为烫手山芋(2 / 2)

整个仙界,因为一个“调研”,陷入了某种诡异的忙碌和躁动。原本清晰的管理层级和职责边界,开始变得模糊。所有人都被卷入了一场关于“如何定义价值”、“如何评估贡献”的大讨论中,想独善其身?门都没有。

我们学院,反而成了暴风眼中最平静的地方。

焚夜依旧每天泡在典藏阁,不过研究的重点已经从《员工手册》转向了《仙界各部司职能沿革及权责划分考》以及《论非暴力不合作在体制内变革中的可行性分析》等更为深奥(或者说,更加搞事)的典籍。

凌绝被几个交好的战斗部门仙尊抱怨了好几次,说他学院里的人“不务正业,专搞歪风邪气”,被凌绝一句“有本事自己去把数据流停了”怼了回去。

慧心则开始接到一些部门领导的私下通讯,拐弯抹角地打听焚夜的“真实意图”以及“有没有可能坐下来谈谈”,都被慧心以“贫僧方外之人,不解俗务”温和地挡了回去。

我作为院长,则收到了更多来自仙事部玄明仙君的“友好协商”通讯,语气一次比一次“诚恳”,探讨“优化方案”的细节一次比一次具体。

显然,仙事部也感受到了来自其他部门的巨大压力。焚夜这一手“祸水东引”,不仅让考核司暂时喘了口气,更是把仙事部架在了火上——他们必须尽快拿出一个能让各方(至少是表面上)都能接受的方案,否则内部矛盾激化,第一个倒霉的就是他们。

这天,玄明仙君的通讯再次到来,这次,他直接带来了仙事部部务会议的最新决议。

“青崖院长,经部务会议研究决定,原则上采纳焚夜助教关于‘初审权下放’的提议。”玄明仙君的声音带着一丝不易察觉的疲惫,“我们将尽快拟定《非在编人员跨位面影响力调研数据初审权下放实施细则(试行)》,下发各部司执行。”

他顿了顿,加重了语气:“同时,部里希望,贵院平台的数据同步……能否在细则下发后,调整为只接收各部门初审后的汇总数据?”

这是仙事部在寻求妥协,也是最后的底线——他们必须把数据洪流的阀门关上。

我看向焚夜。焚夜这次终于放下了手中的玉简,红瞳中闪过一丝意料之中的笑意,对我微微颔首。

“既然仙事部已有决断,我院自当配合。”我爽快地答应下来,“待细则正式下发,平台将即刻调整数据接收规则。”

通讯结束。

焚夜伸了个懒腰,骨节发出轻微的脆响。

“第一阶段,算是圆满结束了。”他语气轻松。

“接下来呢?”我问,“等着看各部门鸡飞狗跳?”

“不。”焚夜摇头,红瞳望向窗外,那里云卷云舒,看似平静,却暗流汹涌,“接下来,该给他们找点更‘有意义’的事情做了。比如,共同制定一套……大家都认的‘游戏规则’。”

他嘴角勾起一抹深长的弧度。

我知道,仙界的这场“职场整顿”,才刚刚进入深水区。