- “人才缺口：精通多宇宙规则之复合型仙才稀缺，制约深度探索。”（点明未来发展瓶颈）
**规划篇：**
目标明确，路径清晰，如同剑招，招招指向要害。
- “平台升级：拓展至十八宇宙，深化规则自适应，引入‘动态挑战’模块。”（野心勃勃，但基于现有成果，可信度高）
- “教学深化：推出‘跨文明领袖培养计划’，设立‘融合创新实验室’。”（提升人才培养层级）
- “基金拓展：探索与各界合作，开发高阶付费内容，实现完全自我造血。”（目标明确，路径可行）
- “影响扩大：举办首届‘多元宇宙文明论坛’，邀各界共商融合大计。”（提升学院格局与影响力）
**需援篇：**
索要资源，理直气壮，如同剑客索要神兵利器。
- “预算支持：申请恢复并上浮百分之二十，主要用于平台升级与人才引进。”（基于规划，合情合理）
- “政策支持：建议天庭出台鼓励跨宇宙融合之专项政策，破除制度障碍。”（目光长远，谋求根本性改善）
- “人才支持：请求开放特殊人才引进通道，给予编制与资源倾斜。”（解决核心痛点）
整份总结，没有任何废话，没有任何煽情，只有冷静到近乎冷酷的剖析、精准的数据支撑、以及充满自信与锋芒的规划。它不像一份总结，更像一份战报，一份宣言，一把试图劈开僵化体制、为学院争取更大天地的利剑！
我看完久久无言，心中唯有震撼。
焚夜抢过去扫了一眼，红瞳中闪过一丝讶异，随即哼道：“还算有点样子，比本座写那劳什子财报顺眼多了。”
慧心细细品读，微微颔首：“字字真切，句句在理，直指本源，善哉。”
小灵的数据流欢快地波动：“凌绝老师总结报告逻辑完整度99.8%，冲击力评级：S！已自动生成配套数据可视化图表！(★ w ★)”
当这份独特的年终总结提交上去后，果然在天庭高层引起了一番震动。据说，连几位平日里不太过问具体事务的老牌仙尊，都特意调阅了这份报告。
最终，在新一年的预算批复中，我们学院的预算不仅得到了恢复，还有了小幅增长！虽然距离凌绝申请的额度还有差距，但已是极大的胜利。更重要的是，“多元宇宙文明论坛”的提议得到了正面回应，允许我们筹备！
消息传回学院，众人欢欣鼓舞。
凌绝依旧是那副冷峻的模样，只是在我向他道谢时，微微颔首，淡淡道：“分内之事。”
看着他转身离去、继续擦拭仙剑的背影，我忽然觉得，让剑神写总结，或许真是最正确的决定。
在这仙界的职场里，有时候，最直接的“剑”，反而能劈开最复杂的“局”。