灵运部（仙兽苑、灵植园等合并）的问题更奇葩。仙兽和灵植谁更重要？双方仙官争论不休，连带着开启灵智的仙兽和成精的灵植也加入了论战。
最后是麟会长出面调解：“生灵平等，各有所长。何必争个高下？”
经过三个月的艰难推进，十二个大部终于完成整合。虽然问题依然不少，但新的体制已经开始运转。
效果立竿见影。
仙源部成立后推出的第一个项目——跨部门资源调配系统，在一个月内就完成了过去需要半年才能完成的协调工作。
文华部整理的《仙界文明集成》，融汇了各艺术形式的精华，被誉为“万年未有之盛事”。
灵运部推出的“生灵共修计划”，让仙兽和灵植的修炼效率提升数倍。
看着这些成果，连最顽固的反对派都不得不承认，大部制确实有其优势。
但我知道，真正的考验还在后面。
新体制运行满月那天，我收到了一份特殊的邀请——老长老请我去他的洞府喝茶。
洞府简朴雅致，老长老正在煮茶。
“坐。”他指了指对面的蒲团。
我恭敬坐下，看着他行云流水般的煮茶动作，心中若有所悟。
“改革如煮茶，”老长老缓缓开口，“火候不够则味淡，火候太过则味苦。”
他递给我一杯茶：“尝尝。”
茶汤清澈，香气隽永。我细品一口，只觉一股暖流通达四肢百骸。
“好茶。”
“好在何处？”老长老问。
“好在恰到好处。”我答道，“不浓不淡，不急不缓。”
老长老笑了：“看来你已经明白了。”
离开洞府时，他送我到门口：“记住，刚不可久，柔不可守。改革之道，亦当如是。”
我深深行礼。
是的，改革不是一味猛进，而是要把握节奏。
现在，是该稍作休整的时候了。