改革司放缓节奏的决定，让所有人都摸不着头脑。
“李司主这是怕了？”灵兽监监正私下猜测，“看来八部联名还是有效果的。”
“不像。”天工坊主事摇头，“以李司主的性格，不会这么容易退缩。恐怕另有打算。”
就在众人猜疑不定时，改革司开始了新一轮的行动。不过这次，不再是强势推进，而是和风细雨般的渗透。
我让改革司的仙官们分成小组，轮流到各司部进行“驻点办公”。不是去指导，也不是去监督，就是单纯地帮忙做事——帮技术司维护仙网，帮资源部整理账目，连灵兽监都主动派人去帮忙喂养灵兽。
起初，各司部还心存戒备。但随着时间的推移，他们发现改革司的仙官确实是在真心实意地帮忙，而且个个能力出众，渐渐地就放下了戒心。
更妙的是，在帮忙的过程中，改革司的仙官们不经意间就会引入一些新的工作方法。比如在技术司，小李“顺便”优化了几个繁琐的操作流程；在资源部，老张“无意中”改进了仙玉统计的算法。
这些小小的改变，起初并不起眼，但积累起来，效果却相当显着。各司部在享受便利的同时，也在不知不觉中接受了改革的理念。
这天，我亲自去仙药司“驻点办公”。
仙药司司主见我来，还有些紧张：“李司主大驾光临，不知有何指教？”
“司主误会了。”我笑道，“今天我就是来帮忙的。听说仙药司最近在整理丹方？这方面我略懂一二。”
仙药司司主将信将疑，但还是把我带到了丹方库。看着满架子的玉简，我随手取下一枚，神念扫过，立刻指出了几个可以优化的地方。
“这个‘清心丹’的炼制流程，其实可以简化两步。”我边说边在空中学划出新的流程图，“省时省力，成丹率还能提高。”
仙药司司主看得目瞪口呆：“这...这是怎么想到的？”
“用了一点剑道思维。”我轻描淡写，“化繁为简，直指核心。”
一天下来，我帮仙药司优化了七种常见仙丹的炼制流程。仙药司司主的态度也从最初的戒备，变成了由衷的佩服。
“李司主，以前是我误会你了。”临别时，他真诚地说，“原来改革不是要打破什么，而是要优化提升。”
我微笑不语。这就是我想要的效果——让各部门自己体会到改革的好处，从“要你改”变成“我要改”。