那就不能只聊论文内容。
既然自己已经声名鹊起了，那就没必要继续刻意装低调。
因此，在来之前，他就打算好了。
为国企改革，再助一把力、添一把柴！
直接把原本应该在1993年出现的建立现代企业制度的十六字方针，提前两年讲了出来！
很快，台下安静下来。
众人的目光再次转向他，一个个满是好奇与期待，显然都想知道他这十六字方针的内容。
陈长河也没有啰嗦。
开讲。
“关于建立现代企业制度的重要性，以及企业制度的发展历程、当前代表性的企业制度……这些内容，大家都是了解的，我就不讲了。”
“我直接阐述一下刚才所提出的十六字方针。”
“第一，产权清晰。”
“在计划经济体制下，许多国有企业的产权归属模糊，名义上是国家所有、全民所有，但实际上缺乏明确的责任主体，导致‘人人所有、人人无责’的局面。
这就好比一间屋子，说是大家共同拥有，可真出了问题，却找不到具体该由谁来负责修缮、维护。
因此，产权清晰的意义就在于，要明确企业的出资者是谁、出资额多少、拥有哪些权利。
只有产权清晰了，才能形成有效的激励和约束机制，让出资者真正关心企业的经营状况，推动企业健康发展……”
“第二，权责明确。”
“权责明确是在产权清晰的基础上，进一步明确企业各利益相关方的权利和责任。就像一个团队，每个成员都要知道自己能做什么、该做什么，出了问题该承担什么责任。
我将从企业内部和企业外部两个方面，讲一下各方权责的划分……”
“第三，政企分开。”
“关于这一点，很多同仁都已经意识到了，这是解决国有企业体制性弊端的关键。
长期以来，政府对国有企业干预过多，企业成了政府的附属物，缺乏自主经营的活力。
政企分开，就是要让政府和企业各司其职、各负其责。
政府要从过去直接管理企业的生产经营活动中脱离出来，转向制定宏观经济政策、维护市场秩序、提供公共服务等方面……”
“第四，管理科学。”
“这是提升企业经营效率的重要保障……”
陈长河对于十六字方针的四个方面，进行了详细阐述，每个方面都在十分钟以上。
不知不觉，他已经讲了两个多小时。
此时已经接近十二点了。
按照安排，现在要去吃午饭。
然而。
整个大礼堂里，没有一个人离开。
大家越听越认真，越听越投入。
许多人都露出若有所思的表情，边听边思考，甚至部分学者教授都拿出了笔和本，时不时地唰唰唰记几行字。
至于学生们。
记不完，根本记不完。
顾晓颖和李曼已经不记了。
反正和陈长河是朋友，回头直接向陈长河要资料吧！
“关于十六字方针的具体内容，大概就是这些。”
“这些想法，肯定还存在不完善的地方，希望能得到大家的批评和指正。”
陈长河看着台下的大佬和学生们，道。
“然后，我想针对现代企业制度和这十六字方针，进行几项要点补充。”
“第一，也是最重要的一点。”
“推进国企改革、建立现代企业制度，目标是找到公有制与市场经济相融共生的有效路径，让国有企业迸发更强活力、创造更高效益，绝不是搞私有化，而是要必须保持公有制在国民经济中的主体地位……”
“第二，现代企业制度要契合社会主义市场经济的发展需求，且有法可依、规范运行……”
“第三，……”
“第四，……”
“第五，……”
一连提出五项要点后，陈长河的讲座方才宣告结束。
“我的发言到此结束，谢谢大家！”
他看着台下众人，面露歉意：“第一次有幸登台发言，没有把控好时间，耽误了大家用餐，万分抱歉！”
说罢。
向台下深深鞠躬。
随着他的身子降低。
台下的大佬和学生们纷纷站起身来，抬起双手。
“哗哗哗——”
热烈而响亮的掌声，响彻了整个大礼堂！
“咔嚓——”
“咔嚓——”
各个报社的记者纷纷举起相机，将这一幕记录了下来。
然后。
他们向着刚刚走下讲台的陈长河，狂奔而去，一拥而上！