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第3章 林海暗流显本色(2 / 2)

在一次全市林业工作会议上,凌云特别强调了廉洁自律的重要性。他在讲话中说:我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。每一位干部都要时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到清清白白做人、干干净净做事。特别是在项目建设中,要经得起诱惑,守得住底线。

会后,几个县的局长私下议论:凌局长今天的讲话很有深意啊,是不是听到了什么风声?

看来局里要有一场整顿了。不过这样也好,清清白白做事,心里踏实。

就在调查取得重要进展之时,凌云又接到了一个令人意外的电话。这次来电的是市政协的一位老领导。

凌云啊,老领导语气亲切,听说你在查青峰岭项目的事?要把握好尺度啊,有些事不宜深究。

老领导,我理解您的关心。凌云恭敬但坚定地回答,但作为局党组书记,我有责任把问题查清楚。这也是对干部负责。如果确实存在问题而不去查,那才是对干部的不负责任。

好吧,既然你坚持,我也不多说了。老领导叹了口气,不过要记住,做事要讲究方式方法,要注意团结大多数干部。

谢谢老领导提醒,我会注意的。凌云诚恳地说。

挂断电话,凌云意识到这个案件可能牵扯面很广。但他更加坚定了查清问题的决心。他深知,如果不能彻底查清问题,不仅会影响青峰岭项目的顺利实施,还会助长歪风邪气,损害林业系统的形象。

调查组经过一个多月的艰苦工作,终于查清了基本事实。原来,以赵大山为首的一个小团体,通过虚报工程量、使用劣质材料等方式,套取项目资金达三百多万元。案件还牵涉到局里两名中层干部。

在掌握确凿证据后,市纪委决定采取行动。一天,赵大山和另外两名涉案干部被带走调查。

消息传出,在林业系统引起了巨大震动。有人拍手称快,也有人忧心忡忡。个别干部甚至产生了消极情绪,担心自己的工作受到牵连。

在随后召开的全局干部大会上,凌云发表了讲话。他没有回避问题,而是直面矛盾:这次事件给我们敲响了警钟,说明在我们的干部队伍中,确实存在一些问题。但是,我们要正确看待这些问题。发现问题是好事,解决问题更是好事。

他继续说:我们要以这次事件为契机,进一步加强制度建设,完善监督机制。同时,我也希望广大干部放下包袱,轻装前进。只要自身清白,就没有什么可担心的。组织上会严格区分不同性质的问题,绝不会搞一刀切

凌云的讲话稳定了干部队伍的情绪,也得到了市委的肯定。市委书记在听取汇报后表示:凌云同志处理这个问题很有分寸,既坚持了原则,又维护了稳定。

在接下来的日子里,凌云带领局党组深入剖析案件暴露出的问题,制定了一系列整改措施。包括完善项目资金管理制度、建立项目全程监督机制、推行干部轮岗交流等。

这些措施的实施,使林业局的工作作风为之一新。干部们普遍反映,现在工作更有规矩,办事更加规范。一些原本存在的模糊地带被明确划定了红线,大家工作起来反而更加安心。

然而,凌云深知,反腐倡廉永远在路上。在一个下午,他独自在办公室思考下一步的工作。窗外,阳光透过梧桐树的枝叶,在办公室里投下斑驳的光影。

他拿起电话,拨通了刘建明的号码:建明,下周我们开个会,研究一下如何建立长效机制,从源头上预防腐败问题。

好的,凌局长。刘建明回答,我正好有些想法想向您汇报。我觉得除了完善制度,还要加强干部教育,特别是要用身边事教育身边人。

这个想法很好。凌云赞同地说,我们要让每个干部都明白,廉洁自律不仅是对组织负责,也是对自己和家庭负责。

在凌云的带领下,清源市林业局很快走出了案件的阴影,各项工作都展现出新的气象。青峰岭项目经过整顿后,进展更加顺利,成为全省生态建设的样板工程。

更让凌云感到欣慰的是,通过这次事件,全局干部队伍的纪律意识明显增强,工作作风更加扎实。大家在推进项目时更加注重规范操作,在资金使用上更加精打细算。这种变化,比破获一个案件本身更有意义。

随着夏季的到来,青峰岭的林木更加郁郁葱葱。在新修的林区道路上,不时有考察学习的团队来往。每当听到来访者称赞青峰岭的变化时,凌云总是平静地说:这只是个开始,我们要走的路还很长。

这日,凌云收到一封来自青峰岭林场老职工的来信。信中说:凌局长,感谢您清除害群之马,还林场一片清净。我们老职工都支持您的工作,相信在您的带领下,青峰岭的明天会更好。

读完信,凌云轻轻将其收好。这样的理解和支持,正是他前进的最大动力。在这片他深爱的绿色海洋里,他将继续用实干和担当,书写更加精彩的人生篇章。

在接下来的工作中,凌云主持开展了一场深刻的作风整顿。他主持召开全体干部职工大会,在会上深入剖析赵大山案件的教训,指出:首先是制度存在漏洞,让有心之人有机可乘;其次是监督不到位,使得问题长期没有被发现;但最重要的是理想信念的动摇,让个别干部在诱惑面前迷失了方向。

各处室、各林场都组织了深入讨论,凌云亲自参加多个单位的讨论会,认真听取基层干部职工的意见和建议。在青峰岭林场的讨论会上,一位老职工激动地说:凌局长,赵大山出事,我们既痛心又解气。痛心的是他辜负了组织的培养,解气的是正义得到了伸张。

随着整顿工作的深入,林业局出台了一系列创新性的制度措施,其中最引人注目的是阳光林业信息平台的建立。这个平台将项目审批、资金使用、工程进度等信息全部公开,接受全社会监督。我们要让权力在阳光下运行。凌云在平台启动仪式上说,这不仅是对人民群众负责,也是对干部最好的保护。

与此同时,在凌云的亲自督导下,青峰岭项目进展顺利,各项指标都达到预期要求。通过优化设计方案和严格成本控制,项目资金比预算节省了百分之十五。把这笔节省下来的资金,用于改善林场职工的生活条件。凌云在局务会上决定,特别是那些偏远林场,要优先解决饮水、用电、通信等基本需求。

这个决定在基层引起强烈反响。白云岭林场场长老周激动地打来电话:凌局长,我代表全场职工感谢您!我们这里马上就要通光纤宽带了,孩子们上网课再也不用发愁了!

在新的工作推进中,凌云展现出卓越的领导才能。当省林业厅要求在一周内上报林业产业发展规划时,他镇定自若地说:不要慌,我们平时就有积累,现在只是需要系统梳理。他亲自带队,与工作人员一起奋战,不仅把握整体方向,还亲自修改重要章节。规划中关于林业+发展模式的部分,他结合自己在临江工作时发展智能制造产业园的经验,提出了很多创新性的思路。林业不仅要做好生态保护,也要为经济发展作贡献。凌云在讨论时说,我们要探索生态产业化、产业生态化的新路径。

规划按时上报后,得到省厅的高度评价。在这个过程中,年轻干部们得到了很好的锻炼。凌局长在工作中既严格要求,又耐心指导。刚入职两年的小张感慨地说,跟他一起工作,进步特别快。

随着秋季造林时节的到来,凌云的工作日程更加繁忙。他不仅要处理局里的日常事务,还要深入各林区检查指导造林工作。在检查青山林场造林工作时,他发现了一个问题:这片坡地的树种选择不太合理。应该以乡土树种为主,适当搭配经济树种。凌局长说得对。陪同的技术人员佩服地说,我们马上调整方案。

工作中的凌云严肃认真,但生活中的他却十分平易近人。他经常在食堂与干部职工一起就餐,了解大家的所思所想。他还特别关心年轻干部的成长,经常与他们谈心交流。林业工作很辛苦,但很有意义。凌云对一位刚从大学林学专业毕业的年轻干部说,你现在可能体会不深,等你在这一行干久了,就会爱上这片青山绿水。

十月的清源,秋高气爽。凌云接到省里通知,要参加生态文明建设经验交流会,清源市作为先进典型要在会上做重点发言。为了准备好这次发言,凌云亲自调研了全市多个林业重点项目,与基层干部群众深入交流。他要求办公室的同志:发言材料一定要实事求是,既要讲成绩,也要说问题;既要有数据,也要有故事。

在经验交流会上,凌云的发言引起强烈反响。他不仅系统地介绍了清源市林业发展的经验,还坦诚地分享了工作中遇到的困难和教训。特别是谈到赵大山案件时,他没有回避,而是深刻剖析了案件发生的根源和应当汲取的教训。生态文明建设任重道远,凌云在发言最后说,我们既要仰望星空,更要脚踏实地。相信在省委省政府的正确领导下,清源的绿水青山一定会变成金山银山。

发言结束后,多位与会代表主动与凌云交流,表示要来清源学习考察。

从省里回来后,凌云立即投入到新的工作中。此时的他,已经对清源林业的发展有了更清晰的规划。在他的脑海中,一幅更加宏伟的蓝图正在徐徐展开......

这日,刘建明向凌云汇报:凌局长,刚接到通知,国家林业局领导下周要来调研,重点考察青峰岭项目。好啊,凌云从容地说,这是展示我们工作成效的好机会。你安排一下,我们要认真做好准备工作,但不要搞形式主义,让领导看到真实情况。

明白。刘建明点头,凌局长,还有一件事。青峰岭项目的二期工程方案已经做出来了,您什么时候有空审阅?

明天上午吧。凌云说,把相关处室的负责人都叫上,我们一起研究。

望着刘建明离开的背影,凌云陷入沉思。青峰岭项目二期关系重大,必须慎重推进。他决定再仔细研究一下方案,为明天的讨论做好准备。