考察组与林业工作站内部的谈话，则显得更为真切和充满感情。老技术员张工话语朴实无华：“凌云这孩子，好！不摆架子，尊重我们这些老同志，肯虚心学习钻研业务。他来了之后搞的那套工作流程，开始我们觉得麻烦，不习惯，现在看是真管用，效率高了，差错少了。他是真心想为林业、为老百姓做点实事。”李工的发言则带着技术人员的严谨和事例支撑：“别的我不多说，就说上次青川乡菌棒出现大面积污染风险那次，凌云是第一个赶到现场的，带着我们一头扎进村里，几天几夜没好好休息，联系专家、分析原因、组织补救，硬是扛过来了，避免了农户的重大损失。有担当，有责任心！这样的年轻干部，我们服气！”年轻的小刘更是充满敬佩：“凌站长不仅手把手教我们怎么做事，怎么规范文件，怎么和群众打交道，更用行动教我们怎么做人，要踏实、要负责。跟着他干，有劲头，有成长！”
考察组还秘密走访了青川乡，随机与参与试点的村干部和农户交谈。赵老四拉着考察组同志的手，情绪激动地说：“领导，你们可得好好表扬凌站长啊！他是真心实意为我们老百姓着想的好干部！没有一点官架子，我们都把他当自家孩子看。要不是他前后张罗，带着技术员一趟趟跑，帮我们找销路，给我们撑腰，我们哪敢搞这么大阵仗？哪能有现在的好收入？这样的干部，得多用，让他给更多人办事！”这些来自最基层、服务对象的由衷赞誉，无疑具有极大的说服力。
此外，考察组也按照程序，与局内其他一些关键岗位的中层干部进行了谈话。局办公室主任陈勇的评价显得客观而周全，带着对旧部的了解：“凌云同志给我印象最深的是两点：一是务实，工作不搞花架子，注重实效，比如这次市局领导来，他汇报用的全是原始记录，非常扎实；二是沉稳，年纪轻轻，得了荣誉不骄不躁，面对议论不慌不乱，很有定力。这小伙子当初在办公室锻炼的时候，就看出是个踏实做事的料。作为办公室，我们感觉与林业工作站的协调配合一直很顺畅，凌云同志讲程序、守规矩。从干部综合素质看，我认为他是年轻干部中比较突出的代表。”
孙军的谈话则带着他特有的爽直：“凌云这小子，对我脾气！能干实事，能啃硬骨头！青川乡那个试点，搞成了，是本事！我们林场系统也希望多有些这样的创新探索，光守着一片林子，老百姓富不起来不行。我支持凌云这样的干部挑更重的担子，林业系统需要这样的新鲜血液和实干精神。”
刘建军的发言则紧扣业务关联，语气透着熟稔：“凌云啊，我算是看着他从科里出去的，了解他。从业务往来角度看，他主持工作后，林业工作站在涉及林地管理、采伐审批前置审核等方面的材料报送质量、效率明显提升，为我们科室把好关提供了坚实基础。青川乡试点项目，在手续办理上也完全合规，这小子懂行。更重要的是，试点项目促进了林区群众增收，从源头上减少了涉林违法违规的动机，对我们林政管理工作是种支持。于公于私，我都认为他具备担任更重要职务的能力。”
赵副局长在被问及时，语气中带着明显的欣赏和笃定：“凌云这个同志，我比较了解。他刚进局就在办公室待过，那时候就看出是个用心做事的好苗子，文字功底扎实，办事稳妥可靠。后来他去了林业工作站，特别是主持工作后搞的青川乡试点，我都一直关注着。这小伙子不简单，有思路、有闯劲，更难得的是务实沉稳，不搞花架子，能干成事也能扛事。这次试点成功，绝非偶然，是他自身素质和工作积累的必然结果。我认为这样的年轻干部，潜力很大，完全可以、也应该给予更重要的岗位让他锻炼成长，这对我们林业系统的发展是有利的。”考察环节顺利结束，接下来是更为关键的程序：局党组推荐、组织部部务会研究、县委常委会表决。
局党组会上，王副局长再次系统阐述了推荐凌云担任站长的理由，并引用了考察中了解的正面评价。大部分党组成员都表示同意，认为凌云业绩突出，群众认可度高，破格使用有利于树立重实干、重实绩的用人导向。但也有一位资历较老的同志提出了不同看法，反映了部分人的顾虑：“凌云同志的能力和成绩，确实有目共睹，这一点毋庸置疑。不过，提拔为正科级一把手，主持一个科室的全面工作，是否略显匆忙？他毕竟刚提副科级时间不长，主持工作也才满一年，在领导经验、特别是统筹协调各方面关系上，是否还需要再多观察、多锻炼一下？”列席会议的野生动物保护站林站长也补充了一句，语气委婉但意思明确：“希望未来新的站长，无论是谁，都能更加注重与相关业务科室的协调配合，形成工作合力。”
会议一时陷入了短暂的沉默和胶着。这时，一向在人事问题上较为谨慎、很少率先表态的局长，缓缓开口了，他的声音不高，但分量极重：“讨论干部任用，既要讲资历，更要看实绩、看潜力、看担当。凌云同志主持工作一年来的表现，大家有目共睹。青川乡的试点，不仅是工作亮点，更体现了一种难能可贵的改革意识和为民情怀。对于这样特别优秀的年轻干部，我们就是要敢于打破论资排辈的常规，及时给平台、压担子，这本身就是我们党组有魄力、有担当的表现。我看，可以定。”局长的一锤定音，基于对全局工作的考量和对干部能力的判断，最终促使党组顺利通过了推荐凌云为站长的决议。
公示期的那几天，显得格外漫长。凌云照常上班下班，处理公务，主持站内工作，与往常无异，表面平静如水。但他内心深知，这七天是对他个人修养和定力的又一次考验。他提醒自己，无论结果如何，都要保持平常心。直到公示期平静过去，一纸红色的任命文件正式下发到各科室：“经研究决定，任命凌云同志为xx县林业工作站站长（试用期一年）。”
“李站长，没打扰您休息吧？向您报告一下，组织上正式任命了。”凌云的声音带着敬意。
电话那头传来李建明欣慰而洪亮的声音：“好啊！太好了！我就知道你小子行！没看错你！”高兴之余，老站长的语气变得语重心长：“凌云啊，记住，当站长和当负责人不一样，肩上的担子更重了。以前你主要管干事，现在要管全面、管方向、管队伍。特别是要善于团结，和各兄弟科室、乡镇处好关系，林业工作是一盘棋，单打独斗成不了事。遇到难事，多请示领导，多和同志们商量。一定要稳住，要清廉！”
“老站长，您放心，您的话我都记下了。一定不辜负您的期望，努力把工作做好。”凌云郑重承诺。
放下电话，凌云走到窗边，望向窗外深邃的夜空和县城的万家灯火。栋梁之材，终经千锤百炼而成。他知道，这并非终点，而是一个全新的、更具挑战的起点。属于他的时代，刚刚拉开序幕，前路漫漫，唯有脚踏实地，砥砺前行。