瀚海集团要注资30亿给闪电公司的消息，很快就传了出来。
本来还保持观望态度的一些老板，也纷纷主动找了谢无恙和何青青聊要注资的事情。
峰会结束后，有一个投资人说想要去闪电公司看看，进行实地考察。
何青青赶紧给公司的人发了消息，让他们好好准备一下，提前把公司打扫的干干净净。
投资人是个中年男性，何青青感觉接待起来有点不方便，于是让谢无恙去陪着。
投资人看到谢无恙来了，非常主动递了一根雪茄给谢无恙。
谢无恙婉言拒绝，“抽不了这个——”
张总呵呵一笑，低声说道，“怎么，你老婆不让你抽烟？”
谢无恙笑着点点头，“算是吧！”
张总立马哈哈大笑起来，“你们这个公司，我投定了，李董投了30亿，那我也投这个数吧！”
什么？这么快就决定了吗？何青青睁大了眼睛不敢相信。
张总说话算数，到了第二天就让秘书付了款。
但是何青青这边却着急起来，他们只是有上市的计划，但是很多事项都还没有推进，这么快就让投资方打钱，似乎不太符合流程。
谢无恙看到钱到账了，立马给各路人马打了电话，让大家打起精神，这段时间都做好加班加点的准备。
招股说明书什么的都没有写，再加上闪电公司之前的交接有点问题，很多手续都是后来补的，不怎么完善，也需要处理。
很快，保荐机构的专业人员当晚就到位了。
何青青专门腾出来一间巨大的会议室，方便他们去工作。
准备上市的申报材料是整个上市环节中最繁重的工作，中介机构会协助准备一套材料，但这些材料都是通用的。
具体的数据甚至还需要当场去推演。
何青青也着手去负责接待审计公司，希望公司的审计报告尽可能在数据上更好看一些。
两口子也没空恩爱了，两个人经常会在办公楼里会见，却没什么时间去说点什么。
有的时候，谢无恙匆匆经过的时候，就看到何青青在办公桌前对着厚厚的一摞子文件写写画画。
再忙，他还是想亲亲她的。
他会迅速绕到她身边，俯下身子轻轻亲吻她的额头。
等她回过神来的时候，他早就抱着文件走了。
有的时候，谢无恙下班回家的时候，卧室还是空荡荡的，何青青应该还在忙业务上的事情。
他也想提醒她要注意身体，但也明白自己说这种废话没有任何意义，他能做的就是尽快推进公司上市，这样才能彻底解脱两个人的忙碌状态。
“何总，今年的中秋福利，咱们还照着往常一样吗？”
秘书抱着文件小心翼翼问道。
在这种高压的工作强度下，所有人都渴望着放假，也都想休息一下。
闪电公司之前不是一个很内卷的公司，中秋一向是按时放假的，也正常发放点过节福利。
何青青推动上市，中高层是很高兴的，因为他们的手中多多少少都是有点股份的，等上市了，他们就会挣钱，所以加班也能接受。
但是基层员工明显就有点抵触情绪了，肉眼可见的大家脸上都甩着不耐烦的脸色。
何青青通过总裁办在企业内部下发了一个关于薪酬制度和晋升的征求意见文件。
文件是何青青结合瀚海集团的阶梯式升职和一些互联网公司的晋升文化做出来的。
很明确的晋升和奖励机制，以及对工作年限的适当奖励，顿时让基层员工沸腾了。
很多公司根本不舍得给老员工发高工资，因为老员工精力已经跟不上了，所以深市的很多企业中都存在这样的现象。
新来的员工的工资比老员工还高，间接导致了老员工的逆反心理，更加不会好好干了。
“闪电公司又不是互联网公司，不需要高精力的人群天天加班，所以我觉得应该给老员工一些奖励，这样才能留住一些有经验的人。”
“从前的闪电公司只是一家私企，但今后闪电公司会是一家上市公司，甚至未来还会是深市最厉害的上市公司之一。”
“所以从现在开始，闪电公司就要承担相应的社会责任。不仅仅是为了挣钱。”
“当然，我也会对一些不能胜任岗位的员工进行调整，让合适的人待在合适的位置上。”
这是何青青在股东大会上的发言，也是她制定新政策的出发点。
股东们本来是不想同意的，因为给员工增加奖励，那就意味着股东们的分红会减少。
但是现在公司的账户上可是实打实多了60亿啊！
何青青说这些钱都要花在该花的地方，如果不增加员工的福利，那么她会终止上市计划。
舍小钱和挣大钱之间，股东们自然知道利害，当即就通过这个临时文件。
何青青还让覃明更新了闪电公司企业内部的沟通软件，增添了匿名功能和董事长实时邮箱。