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第104章 星际和平公司-蓝星总部(2 / 2)

当平台继续升高时,记者们终于注意到一个令人震惊的细节:那些看似普通的商务机,在起飞时竟然完全没有喷出尾焰。林小雨对众人惊讶的表情似乎早有预料:离子推进系统,零排放。不过这项技术暂时不在租赁范围内。她狡黠地眨眨眼,毕竟有些优势总得留着,不是吗?

各位请随我登机。林小雨引导记者团走向观景平台顶部的停机坪,一架流线型的正安静地悬浮在起降平台上,离子引擎发出轻微的嗡鸣声。

当最后一名记者登机后,舱门无声闭合。林小雨站在全息投影控制台前:接下来我们将进行30分钟的空中巡航,请各位系好安全带。

随着一阵轻微的失重感,平稳升空。透过270度全景舷窗,六栋直插云霄的超级摩天楼逐渐展现出全貌。

现在各位看到的是归墟的六大核心建筑。林小雨调出立体投影,从左至右分别是、、、、和大厦。

《金融时报》的记者忍不住问:这些名字有什么特殊含义吗?

林小雨露出一个无奈的笑容:其实只是各部门员工投票选出来的。她耸耸肩,当时技术研发部想用元素周期表命名,筑材物流部坚持要用金属名称,其他部门也各有想法。最后搞了不记名投票,结果这些星座名高票当选。

“据小道消息说,是执行部门起了主导。总共不到13万张票,有近9万选了北斗七星。”

随着飞行高度上升,记者们注意到六栋大厦的外立面正在发生微妙变化。天璇大厦的表面突然从透明转为深蓝色,无数数据流在其表面闪烁。

仿生结构外墙。林小雨解释道,每栋楼的三亿六千万块智能玻璃都嵌有微型太阳能板,透光率会根据天气和室内需求自动调节。她指向正在变色的大厦,比如现在天璇大厦正在进行数据同步,所以切换到了低透光模式。

飞机开始环绕建筑群飞行。b记者指着中层建筑群中楼顶的那些悬浮的绿色平台:这些空中花园属于哪个部门?

那些是人才激励部的配套设施。林小雨的语气明显热忱起来,每个立体生态社区都配备了完整的循环系统,是p13级以上员工的福利住房。

《金蛇街日报》记者敏锐地抓住重点:能介绍一下各部门分工吗?

当然可以。林小雨调出组织结构图,天枢大厦是传统项目部,负责能源、基建等常规业务;天璇大厦是人才激励部,管理全公司的8万名正式员工和15万名编外员工;天玑大厦是筑材物流部,统筹工业生产、供应链和运输网络;天权大厦是技术研发部,有72个实验室和二十几个大型研究中心。

她突然停下,投影上的最后两栋大厦只显示着部门名称:执行部门和市场开拓部门。机舱内顿时安静下来,几位资深记者交换着眼神。

林小雨露出一个意味深长的微笑:剩下两个部门的具体业务...不在今天的介绍范围内。她轻轻敲击控制台,画面立刻切换到令人震撼的空中花园特写。

《南华早报》的记者识趣地转移话题:这些悬浮平台是怎么保持平衡的?

磁悬浮矩阵配合气象预测AI。林小雨接过话茬,指向一个正在变换形态的花园,看,那个平台正在从庭院模式切换成热带雨林模式。

当飞机绕过天璇大厦时,记者们注意到大厦中层有一个巨大的透明球体,里面似乎是个室内滑雪场。林小雨顺着他们的目光解释道:p14级及以上员工的休闲中心,有全球最大的室内极地环境模拟系统。

所以...《新乡时报》记者若有所思地问,这些惊人的设施都是为了留住人才?

林小雨的眼中闪过一丝自豪:星际和平公司会把每个员工都当成螺丝钉使用,但也会给螺丝钉们符合他们价值的最好的条件。她看向舷窗外,“用我组长的话来说,公司会平等的将每个员工当成牛马,但也会给每个牛马吃不完的顶级草料和有专人服务的豪华棚户。”

比如现在驾驶这架飞机的机长,一年前还是雨林航空的普通飞行员。虽然不是正式员工,每年还要接受不少于300小时的技能培训,但他拿到的工资和福利是过去的3倍。

飞机开始下降高度,最后掠过一片正在建设中的区域。林小雨适时补充:那里将是新的员工社区,都是独立别墅,预计年底可以入住。她顿了顿,如果我能通过明年的晋升考核,也可以申请一栋。

这个小小的个人透露让记者们露出了羡慕的表情。看着那已经初具雏形的院墅,他们都有强烈的跳槽欲望。