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第49章 团队的暖心照顾(2 / 2)

林静躺在病床上,看着手机里(在苏曼批准的有限时间内)这些温暖的留言和汇报,看着苏曼在厨房和工作室之间忙碌却坚定的身影,看着妞妞因为妈妈在家而格外开心的笑脸,一种前所未有的感觉充盈在心间。

那是一种被托住的感觉。

她不再是孤身一人在暴风雨中划着一艘随时可能倾覆的小船。她的身边,有了可以并肩作战、分担风雨的伙伴。苏曼是那个稳住了船舵、打理好船上一切事务的大副;陈致远是那个了望远方、开拓新航线的水手长;而那些信任她的客户和伙伴,则是吹动船帆、给予她前进动力的风。

她开始真正反思。过去的她,是否过于执着于“掌控一切”?是否在无意中,忽略了团队的能量,也过度消耗了自己?高振宇导师在团队管理课程中提到的“授权”与“信任”,在此刻有了最生动而深刻的注解。

病倒的第五天,林静感觉身体明显好转,精力恢复了大半。她走到书桌前,翻开了那本记录着“静心坊”每一步成长的笔记本。她没有记录病中的虚弱,而是怀着无比郑重和感恩的心情,写下了新的篇章:

病中感悟 - 团队的暖心照顾。

核心事件:过度劳累病倒,团队全面接手运营。

苏曼:全面担当,稳定后方,生活照料无微不至,是坚实的依靠。

陈致远:独当一面,主动担当,理性支援,拓展不懈。

客户与伙伴:理解、问候与支持,是温暖的后盾。

深刻领悟:

1. 信任的力量: 敢于并善于授权,信任伙伴的能力。

2. 团队的重量: 创业非一人之功,团队是抵御风险、持续发展的基石。

3. 健康的底线: 创业者自身的身心健康,是事业最大的本钱,不可透支。

4. 平衡的智慧: 需在事业追求与个人健康、家庭生活间找到可持续的平衡点。

行动方向:康复后,必须建立更科学的工作分工与休息机制,珍视并赋能团队。

写完这些,她合上笔记本,走到窗边。阳光正好,天空湛蓝。一场病痛,像一次被迫的急刹车,虽然痛苦,却也让她有机会检视来路,调整方向。她失去了几天的“工作效率”,却收获了更宝贵的——对团队的重新认识,对自身极限的清醒认知,以及对未来道路更智慧的规划。

她知道,风雨不会因这次病倒而停止,未来的挑战只会更多、更复杂。但这一次,她不再恐惧。因为她知道,她不是一个人在战斗。她的身后,有一个虽然微小却无比暖心的团队。这份在困境中绽放的温暖与力量,已经化为她心中最坚实的内核,也将是支撑她和“静心坊”穿越所有未来风雨、最终抵达彩虹彼岸的最宝贵财富。这团队的暖心照顾,本身就是创业路上最动人、最坚韧的一道彩虹。