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第347章 换个掏钱的方式就行了(2 / 2)

他没想到自己觉得十分为难的事情,彭泽峰还真有解决办法。

这个办法必然不是临时想到的,也许彭泽峰早就有这个想法了。

哪怕对此心知肚明,张栋梁也不能戳穿。

“感谢彭书记的指点,我知道该怎么做了。有彭书记的支持,我也有信心让教育改革试点成功。”

“还有最后一点困难,职高、中专增加农村的定向委培生,这个需要跟企业谈好。”

“我们抚平市之前的中专和职高都是跟矿企合作,定向委培矿上的技术人员,但每年招到的人都很少,大家都不太愿意下矿,认为太危险。”

“其他企业我也不熟悉,很多都是彭书记招商来的,能否请彭书记打个招呼,看看他们是否愿意给一些定向委培的名额,还有需要我们定向培养什么样的工人,我们也好招聘相应的教师。”

彭泽峰笑着答应下来:“行,我跟那些企业老板聊聊,看看他们需要什么样的职业人才,到时候统计好了让人给你。”

其实职高、中专培养出来的名义上是技术工人,但重点是工人两个字。

所有人毕业后,基本都要到生产一线,也很难参与到管理中,顶多当个小组长。

企业招聘管理人员,更愿意相信那些接受过高等教育的人才,确实这样的人才做管理也更能让老板省心。

定向委培,那么毕业后就是包分配,如果不服从分配,需要做出赔偿,同时在上学的时候,那些企业也要给予一些费用。

包括减免的学费,甚至包括了一些生活费等,是很多贫困学生的首选。

农村家庭其实很希望孩子能找个稳定的工作,尤其是现在本科生毕业找工作也没那么容易之后,定向委培生还是有很大吸引力的,还很省钱。

无论是煤化工业产业园的那些化工企业,还是电动车企,又或者是食品厂等,其实未来都需要更多的工人,现在很多工人的流动性都很大,也让他们很被动。

他们也都希望能够有一些稳定的工人,年轻能吃苦的工人。

所以彭泽峰有信心说服那些企业跟中专和职高联合开展定向委培,另外就是抚平市也需要更多的农业技术人员,包括兽医等,这些就需要政府补贴了。

未来要保证每个村都有一个专业的兽医,专业的农技人员,这样才能更有效率,而这部分成本政府可以承担。

等张栋梁离开之后,彭泽峰只是在办公室里打了几个电话,一些企业的老板就一口答应下来。

他们都会跟企业人力资源那边商量一下,看看企业未来更需要哪些人才,然后会跟中专、职高进行合作。

这个可是要三年后上班,所以必须做好预测,可别到时候这类人才不需要,他们还必须安排工作,那就亏大了。

在一切都进展很顺利的时候,冯雷忽然来了,也带来了一个坏消息。