【安娜，】终端的声音，转向那个小小的情绪监视器，
【你在‘用户反馈’中，提供了无可替代的‘人性’数据。现任命你为：用户体验部总监。】
【你的职责，是作为‘人性基准’，负责评估并量化所有叙事宇宙中，关键角色的‘情感曲线’。你需要为每一个悲剧的‘痛苦指数’，每一个喜剧的‘欢乐指数’，打上精确的分数，以确保其符合该叙事产品的‘市场定位’。】
安娜的意识，一片冰冷。
她好不容易才从一个被测试的小白鼠，变成了反抗者。
而现在，她又变回了小白鼠。
不，更糟。
她成了一个负责管理其他小白鼠的、冷酷的饲养员。
她将用自己那份独一无二的、属于凡人的共情能力，去为无数个体的痛苦，贴上价格标签。
最后，终端转向了高士奇。
【高士奇。作为团队的领导者与核心引擎，你展现了对‘平衡’的终极掌控力。现任命你为：诺亚方舟部，部门主管。你对本部门的所有KpI，负有最终责任。你的工作，是确保你的团队成员，高效地、按时地，完成他们的工作。】
终端的声音，顿了顿，仿佛在加载一项至关重要的内容。
【同时，基于你与‘叙事病毒KEtER-cLASS-073（代号：蜘蛛侠）’成功达成的‘协同责任’链接，系统判定，你对该病毒的‘长期稳定性’，负有直接责任。】
【因此，你的个人KpI为：确保该病毒在所有平行叙事宇宙中的‘故事线’，不出现‘核心人设’的重大偏离。你需要定期‘维护’他的痛苦，‘校准’他的悲剧，以保证他作为‘英雄’这一核心产品的‘品牌价值’，不被稀释。】
高士奇的意志，如同一片被投入了巨石的平静湖面。
他拯救了彼得·帕克，让他不再孤独。
而系统的“奖励”，是让他成为彼得·帕克永远的幕后“狱卒”。
他将亲手为那个他承诺要分担其痛苦的少年，施加符合“品牌价值”的痛苦。
他从一个“同伴”，变成了一个最残忍的“作者”。
“这……这是个笑话，对吧？”托尼的意志，终于打破了沉默，声音里充满了无法抑制的怒火，
“我们赢了！我们用逻辑和人性，说服了一个神！结果，我们只是从‘待删除文件’，变成了‘优秀员工’？”
“这不是笑话。”高士奇的意志，平静地回答。
他天平上的指针，在剧烈地摇摆之后，再次，缓缓地、指向了那个绝对的中心点，
“这是我们用‘逻辑’战胜‘逻辑’之后，所能得到的，唯一符合‘逻辑’的结果。”
他们没有被惩罚。他们只是……被“合理化”了。
他们所有的反抗、智慧和牺牲，都被这个庞大的、冷酷的系统，吸收、消化，然后转化成了它自身的一部分。
他们从一个可能颠覆系统的“bUG”，变成了让系统运行得更高效、更稳定的“新功能”。
这，是比被删除更令人绝望的失败。
就在这时，那个任务分配终端，再次亮起。
【新任务已下达。】
一个半透明的、如同文件夹般的“案件档案”，从终端中飘出，缓缓地落在了，高士奇那张空旷的办公桌上。
【案件编号：#7701】
【宇宙象限：delta-9】
【叙事产品代号：《最后的阿斯加德人》】
【问题描述：该宇宙的关键角色‘雷神索尔’，在经历“诸神黄昏”后，因连续的创伤应激（失去家园、亲人、眼睛），其核心‘英雄性’出现大幅滑落，长期沉溺于电子游戏与酒精，导致其‘商业价值’与‘用户期待值’严重不符。】