第4章 血战的号角(1 / 2)

这是一个朴素而又伟大的目标。

在接下来的日子里,“纳垢灵黑帮”的规模以滚雪球般的速度迅速扩大。

“老板”刘志鹏将他前世那点可怜的社畜管理经验,发挥到了极致。他深知,想要维持一个组织的稳定,必须要有明确的制度和分工。

他根据纳垢灵们不同的特点,进行了简单的分工。

体型最强壮,最能打的,组成了“打手队”。它们的任务是保护团队,以及在需要的时候,去“说服”那些不听话的同类。

嗅觉最灵敏,最擅长寻找食物的,组成了“后勤队”。它们每天的任务,就是在花园里四处游荡,寻找新的蘑菇,多汁的腐果,或者其他能吃的东西。

而像啵叽这样,脑子稍微灵光一点的,则成为了各个小队的“队长”,负责传达“老板”的命令。

“老板”还建立了一套最原始的“贡献点”制度。

每次找到食物,发现食物的“后勤队”成员可以获得最多的份额,负责保护和运输的“打手队”也能分到不少,而像他这样的“管理层”,则只拿取维持身体消耗所需的一小部分。

这种“按劳分配”的制度,极大地激发了纳垢灵们的工作热情。它们从一群懒散的,只知道嬉戏打闹的小恶魔,变成了一群有组织,有目标的“优秀员工”。

“纳垢灵黑帮”所到之处,寸草不生……不对,是所有能吃的东西,都被一扫而空。它们的效率之高,让花园里其他独行的纳垢灵们叹为观止。

很快,就有更多的纳垢灵慕名而来,想要加入这个“顿顿都能吃饱”的优秀团体。

“老板”来者不拒,但所有新成员都必须通过一项考验——那就是参与一次“团建活动”。

所谓的“团建活动”,通常是集体去推倒一棵特别巨大的腐烂巨树,或者一起去污染一条清澈的小溪。

这些活动不仅能增强团队的凝聚力,还能让新成员迅速融入集体。更重要的是,这些活动本身,就非常符合纳垢的“道”。每一次成功的“污染”,都能让参与其中的纳垢灵们感受到来自“慈父”的愉悦和赐福,它们的身躯也会因此变得更加强壮。

“老板”刘志鹏,就这样,用一种近乎“现代化管理”的方式,在混沌的腹地,建立起了一个秩序井然的纳垢灵王国。

他并没有意识到,他这种“建立秩序”的行为,在本质上,是与“混沌”相悖的。但奇妙的是,他所建立的这个秩序,其最终目的,却是为了更有效率地去制造和传播混沌——纳垢式的混沌。

这种矛盾而又统一的行为,引起了花园深处某个存在的注意。

但此时的刘志鹏,还沉浸在自己“创业成功”的喜悦中。

他已经不再是那个需要为生计发愁的社畜刘志鹏了。他是“老板”,是数百个纳垢灵的领袖,是这片区域无可争议的王者。

他每天的工作,就是躺在一块最柔软的菌毯上,指挥着他的小弟们去寻找美食,偶尔搞搞团建,生活过得比前世滋润了不知道多少倍。

然而,作为一个骨子里流淌着“乐子人”血液的战锤粉丝,仅仅满足于吃饱喝足,是远远不够的。