林辰宣布首个“先锋岗”得主是刘伟所在小组。他拿出三张调休凭证，当面交到刘伟手里。
“下次评选标准，由大家投票定。”他说，“下个月的培训主题，也由你们选。”
会后，不少人没走。有人提议把心理测评的问卷再简化一轮，有人建议在助餐点加个语音提醒功能。讨论声不断，办公室的灯一直亮着。
陈雪更新完项目台账，抬头看了眼林辰的工位。他正翻一份文件，眉头微皱，像是在看什么新材料。
她合上电脑，没急着走。“林主任，家属礼包什么时候发？”
“第一批明天寄出。名单我已经核过，你看看有没有遗漏。”
陈雪接过名单，快速扫了一眼。“刘伟排在第一个。”
“他该得这个。”
“其他人会不会有意见？毕竟他拿了红旗，又能调休，现在又是首批礼包。”
“你觉得呢？”
“只要规则清楚，就没意见。”她说，“大家在乎的不是谁拿，而是公不公平。”
林辰点头。“那就从公示开始。所有奖励名单，下周起贴在公告栏。”
陈雪把名单折好放进文件夹。“其实……大家现在说话方式都不一样了。以前说‘上面要求’，现在说‘我们得想办法’。”
林辰没接话，只是轻轻敲了两下桌面。
九点左右，人走得差不多了。林辰还在看文件，是财务监督流程的草案。他翻到第三页，停下笔，在“资金使用审批”一栏画了个圈。
陈雪走到门口又回头。“那个培训投票，我做了个小程序，明天上线。”
“好。”
“还有，刘伟他们在群里说，下周调休那天，组里请客吃火锅。”
林辰抬头。“让他们别乱花钱。”
“他们说，这顿必须AA，但得您到场。”
林辰没说话，嘴角动了一下。
陈雪笑了笑，关门走了。
办公室安静下来。林辰把草案翻到最后一页，上面写着：建立常态化监管机制，确保每一分钱用在实处。
他拿起笔，在旁边空白处写下一行字：信任不是放任，激励之后，必须有规矩。
笔尖顿住。
他盯着那句话看了一会儿，又翻回第三页，把画圈的地方重新看了一遍。
门外走廊传来脚步声，由远及近。
门被推开一条缝，刘伟探头进来。“林主任，天气预报说明天还有雨。”
林辰抬头。“知道了。”
“我刚检查了备用电源，三个站点都充上了。”
“辛苦。”
“没事。”刘伟搓了搓手，“就是……西区那个新点位，要不要提前布设备？”