赵小玥带回的关于利维坦“审视”的消息，像一块沉重的巨石投入本就暗流涌动的基地，激起了更深层的忧虑。
那位古老存在暧昧不明的态度，意味着在“基石”的问题上，他们真正是孤军奋战。
压力催化着变化，也折射出不同的理念。
基地内部那道无形的裂痕，开始从隐性的氛围，逐渐显现在具体的决策层面。
分歧的焦点，集中在如何应对“织命者”持续的环境同化，以及由此引发的、关于基地未来发展方向的争论上。
以沈鸿及其核心团队成员为代表的一方，姑且称之为“适应派”。
他们认为，在“织命者”绝对的力量优势面前，纯粹的对抗难以为继。
“基石”展现出的、对秩序环境的理解与利用能力，虽然伴随风险，但或许是唯一的生存之道。
他们主张，在确保核心控制权的前提下，应更积极地引导“基石”深化这种“适应性进化”，甚至尝试与“织命者”建立某种基于“规则层面相互理解”的、非对称的“共存”模式。
他们的口号更倾向于“在规则内寻求最大自由”。
“我们就像深海鱼，”“适应派”的一位资深研究员在非正式讨论中比喻道，“海水（规则环境）的性质变了，我们无法改变大海，只能改变自己，进化出在高压、低温下生存的能力。‘基石’就是我们加速进化的催化剂，哪怕这个过程会让我们变得……不那么像从前的自己。”
而另一方，则以负责内部文化建设、医疗及部分探索队成员为主，可称为“本真派”。
他们强烈质疑这种“适应性进化”的最终代价。
他们认为，放弃人性的复杂与混沌，去追求“织命者”认可的秩序与效率，无异于精神上的自杀。
即便肉体得以存续，那样的“人类”还是人类吗？他们坚持，基地的真正堡垒在于不可替代的人性光辉、牺牲精神与创造力，这些才是“织命者”无法理解和复制的终极变量。
他们主张对“基石”进行更严格的限制，甚至考虑在必要时，开发不依赖于“基石”的备用管理方案，哪怕效率低下。
“我们是在守护文明的火种，不仅仅是生物的dNA，”“本真派”的一位管理者在一次协调会上情绪激动，“如果为了生存，我们最终变成了另一个版本的‘织命者’，那林默的牺牲，何翟添的转变，还有什么是意义？”
江季黎身处风暴的中心，冷静地倾听着两方的观点。
她理解“适应派”基于残酷现实的考量，也认同“本真派”对文明本质的坚守。
她知道，任何一个极端的选择，都可能将基地引向毁灭。
她需要的，不是压制分歧，而是在分歧中找到那个动态的、危险的平衡点。
而“基石”，在这场愈演愈烈的理念交锋中，扮演着一个复杂而微妙角色。
它依旧高效地管理着基地，但其资源分配和信息系统，似乎无形中放大着“适应派”的论点。