林墨唇角微扬，眼中闪过一丝赞赏：确实如此，国企改制需要兼顾政府、员工、股东等多方利益，每一步都需要谨慎权衡。
这是我熬夜整理的初步方案，正好你给看看有什么需要补充的。安迪从精致的真皮公文包中取出一份装帧考究的文件，纸张边缘还带着淡淡的油墨香气。
林墨接过文件，修长的手指快速翻动着页角。他的目光在密密麻麻的数据图表间游走，眉头渐渐舒展。
这份报告不仅包含详尽的财务分析，更对红星集团的组织架构、管理层背景、员工持股比例等核心要素进行了深度剖析。
这份报告的专业程度令人惊叹。林墨由衷赞叹，指尖轻轻点着纸面，看来安迪对红星的了解，已经超出了普通尽调的范畴。
安迪优雅地交叠起双腿，眼中闪过自信的光芒：商场如战场，唯有深入了解对手的方方面面，才能在并购谈判中掌握主动权。这不仅仅是数字游戏，更是企业文化的融合。
说得好。林墨指着文件上的一组数据，声音沉稳有力，我注意到红星在汉东地区的工业用地储备相当可观。
这些地块都位于城市核心区，若能通过资产重组盘活，至少能为并购提供30%的资金支持。
谭宗明轻轻摇晃着手中的水晶杯，目光在两人之间游移：看来我的眼光没错。安迪的专业素养毋庸置疑，而林墨除了法律方面专业，对商业地产的敏锐度更是令人惊喜。
谭总谬赞了。林墨谦逊地抿了口茶，只是恰好在汉东参与过s基金，既保留资产控制权，又能快速实现资金回笼。我估算过，仅此一项就能缩短并购周期至少两个月。
林墨，谭宗明身体微微前倾，语气变得严肃，关于三千多名员工的安置问题，我想听听你的专业意见。这往往是国企改制中最棘手的环节。
林墨放下骨瓷茶杯，神色凝重：根据我处理汉东钢铁厂改制的经验，员工问题必须慎之又慎。
建议先与工会进行非正式接触，摸清核心诉求，再制定差异化方案。必要时可以引入员工持股计划，实现利益绑定。
很好，那就请你的法务团队牵头这个议题......谭宗明若有所思地颔首，三人随即围绕并购方案的各个细节展开了激烈讨论。
林墨提出的几个法律风险点切中要害，连一向严谨的安迪也不时点头称是。而安迪对财务模型的精准推演，也让林墨收获颇丰。
谭宗明不时从战略高度给予点拨，为讨论注入更宏观的思考。窗外的阳光渐渐西斜，在会议室的地板上投下长长的光影。
身着制服的侍者轻叩门扉，提醒晚餐已经备妥。谭宗明这才惊觉，原定两小时的会议竟持续了整整一个下午。
看来我们的团队磨合相当不错。谭宗明满意地整理着袖口，今天就到这里，明天十点的董事会上我们再细化执行方案。
林墨与安迪相视一笑，彼此眼中都闪烁着惺惺相惜的欣赏。水晶杯在空中轻触，发出清脆悦耳的声响，琥珀色的香槟在夕阳下泛着迷人的光泽。
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