钟铭又看向目瞪口呆、仿佛世界观被重塑的贾东旭：“东旭啊，听见没？管理不是把人当牲口使唤，而是要调动人的积极性！规矩要立，但要立得合理，让人心服口服！以后工厂的具体管理，你还负责，但必须严格按照新规定来！再搞砸了，你就给我滚回唐楼帮你媳妇儿洗菜去！”
自打傻柱开始忙武馆的事儿，唐楼众人的一日三餐就改由秦淮茹和刘海中的媳妇儿负责了。
贾东旭浑身一激灵，连忙点头如捣蒜：“明……明白了！铭爷！我一定改！一定按您说的办！”
钟铭这才站起身，对着所有工人，大声说道：“各位！我钟铭办厂，是为了带着大家一起发财，过好日子！不是跟鬼佬们一样剥削大家的！只要大家齐心协力，把活干好，把产品质量搞上去，我保证，你们的工钱会越来越高，日子会越来越好过！咱们的工厂，也会越办越大！有没有信心？”
“有！！！”震耳欲聋的回应声响彻整个厂房。工人们一个个激动不已，仿佛看到了光明的未来。
一场看似要炸锅的劳资纠纷，就这样被钟铭轻描淡写地化解于无形，顺便还收买了一波人心。
看着重新焕发活力、开始主动收拾整理现场的工人们，钱鑫低声对钟铭笑道：“铭爷，您这手‘大棒加胡萝卜’，玩得真是炉火纯青。不过，这待遇标准定得是不是有点太高了？成本会增加不少。”
钟铭嘿嘿一笑，搂住钱鑫的肩膀：“钱老三，眼光要放长远。这点人工成本，跟咱们未来要赚的钱比起来，九牛一毛！咱们如今生产收音机收录机这些东西，有你在，咱们厂子的产品科技含量肯定越来越高。那个叫啥来着？对了，是产品附加值也会越来越高。所以啊，如今刚起步，最重要的就是人心！人心齐了，效率上来了，质量保证了，还怕赚不回这点钱？再说了，咱们赚的，主要是洋鬼子的钱，剥削……哦不，是合理赚取剩余价值，得对准外部，对自己人，该大方的时候就得大方！”
他看了一眼正在工人中间、努力按照新思路试图沟通、但依旧显得有些笨拙的贾东旭，摇了摇头：
“走吧，回去。让咱们的贾厂长，自己好好消化消化。这厂长，可不是那么好当的。”
两人在工人们发自内心的、带着感激和敬意的目光中，离开了工厂。
车上，钟铭望着窗外，突然冒出一句：
“等工厂稳定了，下一步，是不是可以该易不群那老小子，在各个地方发表演讲，就以咱们的待遇为蓝本，到处提提‘劳工权益保障法’了……嘿嘿，等回头咱们建更多的工厂，是不是可以把那个姓李的奥特曼厂里工人全挖空？”
钱鑫会意地笑了。铭爷这是要把自己在工厂实行的这套，想办法变成港岛的“标准”，甚至“法律”啊。然后拖死那几个靠低端产业起家的后世某几个黑了心的蛆。
而经历了“滑铁卢”又目睹了钟铭“神奇操作”的贾东旭，此刻正站在空旷了许多的厂房里，摸着还有些疼的脸颊，看着手中钱鑫留下的新规定草稿，眼神复杂。
他好像……有点明白铭爷说的“人性化管理”是什么意思了。
但也只是好像。未来的路，还长着呢。