1明确头衔与职责：坚持为你争取“首席视觉设计师”或同等级别正式头衔，确保在项目组织架构中的可见度。
2知识产权界定：提前明确项目中所有视觉产出的版权归属与收益分配方案，保障你的核心权益。
3独立汇报路径：争取建立你与项目负责人（戴维森）的直接汇报或沟通机制，避免成果被淹没在我的工作汇报中。
4资源支持：要求项目提供必要的创作技术支持与团队配合，确保你的工作条件。
林夕看着他条理清晰的“谈判策略”，心里一暖。他不仅考虑了问题，还提前为她谋划了解决方案。
“至于嘉言，”陆景深继续，“适应性问题确实存在。但婴幼儿阶段也是语言习得和社交适应的敏感期，跨文化体验可能带来长期认知益处。关键在于前期准备和过程中的持续支持。我们可以制定详细的‘婴幼儿跨文化过渡支持方案’，包括语言启蒙、社交活动安排、医疗保障对接等。”
他将一个复杂的情感与生活难题，再次分解成了可执行、可管理的技术问题。这种能力，让林夕感到安心。
“所以，”林夕看着屏幕上密密麻麻的利弊分析，“综合来看，你的倾向是？”
陆景深沉默了片刻，目光落在思维导图的核心节点上，手指无意识地敲着膝盖。“从纯职业发展模型计算，接受邀请的期望效用值显著高于拒绝。但此模型的关键变量权重……”他抬起头，目光直视林夕，“高度依赖于你的参数输入和我们的联合抗风险能力评估。这不再是我个人的职业选择，而是我们家庭的战略决策。”
他把最终的决定权，锚定在了“我们”之上。
林夕陷入沉思。窗外是城市的霓虹，窗内是温暖的灯光和身边人沉稳的呼吸。她想起他抱着嘉言耐心引导的样子，想起他深夜为她热牛奶的背影，想起他此刻为她精心规划的“谈判要点”。这个曾经理性至上的男人，早已将她和孩子深深地编织进了他的人生算法里。
“我觉得，”林夕缓缓开口，眼神逐渐坚定，“我们可以试一试。”
陆景深目光微动，示意她继续。
“风险确实很大，但机遇也更难得。就像你说的，这是个‘耦合增效’的机会。我们俩的优势结合起来，也许真的能做出很了不起的事情。”她顿了顿，“至于困难……反正我们也不是第一次一起面对系统升级的阵痛了。这次不过是版本跨度大了点而已。”
她试着用他的语言，表达她的决心和支持。
陆景深看着她，镜片后的目光深邃，里面翻涌着复杂的情绪——有被理解的动容，有对未来的审慎，更有一种因为她的并肩而倍增的底气。他伸出手，紧紧握住她的手。
“明白了。”他沉声说，“那么，决策流程进入下一阶段：联合方案设计与风险对冲策略制定。”
他切换屏幕，打开一个空白文档，标题为：“‘林陆系统’跨国科研项目应对总体方案（草案）”。
“第一步，回复戴维森教授，表达浓厚兴趣，并要求进行一次三方（你、我、戴维森）视频会议，详细讨论项目细节、角色定位、资源支持及……家庭安置方案。”
“第二步，基于会议结果，启动‘家庭搬迁可行性深度研究’，包括签证政策、居住地选择、嘉言入学入托选项、财务规划等。”
“第三步，制定‘项目期间家庭运营保障预案’，涵盖异地支持网络（如邀请双方父母短期助阵）、压力管理机制、定期家庭交流制度等。”
他的思路清晰，瞬间将宏大的决策落实为一步步可执行的计划。焦虑在具体的行动方案面前，似乎被稀释了。
“好。”林夕点头，感觉一股力量从心底升起，“我们一起写这份‘方案’。”
窗外，夜色深沉，但城市依旧灯火通明，如同无数个正在运转的系统。而在其中一扇窗内，两个灵魂正紧密协作，为他们共同的未来，编写下一段充满挑战却也星光熠熠的代码。系统的又一次重大迭代，已然启动。这一次，他们不再是孤军奋战，而是作为真正的命运共同体，携手迈向更广阔的世界。未来的30章故事，将从这个充满决心与计划的夜晚，正式展开。