既然董事长都发话了，孟夏只好接过那两只活蹦乱跳的土鸡。
他心里虽然有些无奈，但也明白顾老板的良苦用心。顾老板此举不仅是对农民工心意的尊重，更是在向全体员工传达一种信号——博爱公司是一个重视人情味、关怀员工的地方。孟夏深知，这两只土鸡虽小，却承载着顾老板对公司文化和价值观的坚持。
等农民工千恩万谢地离开后，顾老板转头对秘书吩咐道：“小秦啊，把这两只鸡拿到附近的餐馆加工一下，今天中午给博爱公司的员工们加个菜。”
他的声音温和而亲切，让人感受到他的关怀。顾老板总是这样体贴下属，他知道员工们辛勤工作，偶尔的小福利能让他们感受到公司的温暖。这一安排不仅让员工们惊喜，也增强了公司的凝聚力。顾老板的这一举动，无声地传达出他平易近人的领导风格和对员工的重视。
“那顾总，您要不要也留下来用餐？”秘书小秦脸上洋溢着欣喜的笑容。她心里暗暗期待着能够和顾老板共进午餐，心想这将是一个难得的了解公司高层决策的机会，同时也能更好地展现自己的服务能力。
她小心翼翼地观察着顾老板的反应，心中默默希望他能答应留下。
顾老板略作思考，点头应道：“也好，今天中午我就和员工们一起吃个便饭。博爱公司的氛围一直让我感到很亲切，和大家共进午餐是个不错的选择。”不过他随即补充道，“不过提前说好，中午不许喝酒。下午大家还要工作，饮酒可能会影响效率。”
他虽然答应了留下来用餐，但也提出了自己的要求，这既体现了他对员工的关心，也展示了他对工作纪律的重视。
待秦秘书离开后，顾老板直截了当地说：“我就问一个问题，不会耽误你太多时间，知道外面还有人等着你。”
他的眼神严肃而认真，透露出一种不容忽视的紧迫感。孟夏感受到这份重视，立刻集中精神，准备认真回答顾老板的询问。
“顾总您请讲。”孟夏站得笔直，态度十分恭敬。
面对这位在公司里素以严谨着称的人物，他心中不免有些紧张，手心微微出汗。他暗自思忖着可能的问题，脑海中迅速回顾着最近的工作细节，担心是否有疏漏之处。
“为什么你的办公室不装门？”顾老板问出了这个一直困扰他的问题。他的眼神中带着一丝疑惑，似乎在等待一个合理的解释。
孟夏微微一笑，解释道：“顾总，我是这样想的：我们做事光明磊落，经得起天看地看，也不怕别人听见我们的谈话。再说，没有门就意味着博爱公司的大门永远向所有人敞开。我们希望通过这种开放的方式，传递出一种包容和透明的企业文化，让每一个来访者都感受到我们的真诚和热情。”他的话语中充满了自信和坚定。
顾老板听完哈哈大笑：“好小子，有想法！”说着站起身来，拍了拍孟夏的肩膀，“我还要回公司处理点事，待会再过来吃饭。”
他的笑容中充满了赞赏，眼中闪烁着对孟夏的认可。这一刻，顾老板仿佛看到了年轻时的自己，那份勇于创新、不拘一格的精神。他心中暗想，或许博爱公司在孟夏的带领下，会走向更加辉煌的未来。
孟夏正要起身相送，却被顾老板拦住：“你工作忙，不用管我。”