“出餐流程能不能针对早餐高峰再做细化？比如设立专用窗口或通道？”
在方明【初级管理洞察】技能的辅助下，他精准地指出了几个可能被忽略的细节和潜在的合作点。会议的气氛从对峙逐渐转向了共同解决问题。
最终，形成了一个折中但更具操作性的方案：选择二十家位于核心商圈、运营基础好的门店首批上线“早餐季”活动。市场部配合进行区域精准宣传。运营部则牵头，为这二十家店制定详细的早餐时段增援计划和简化操作流程，研发部也介入，对套餐组合进行了微调，使其更便于快速标准化制作。
方案确定，各部门分头行动。
活动上线第一天，方明和林晚秋一大早就分别到几家重点门店巡查。虽然忙碌，但因为有充分的准备和预案，秩序井然，出餐速度基本保障，顾客反响热烈。
晚上，数据汇总上来，二十家店早餐时段营业额平均提升了百分之四十，远超预期！
总结会上，赵磊主动开口：“这次多亏林总提前指出了运营风险，让我们准备更充分，避免了可能出现的混乱。”
林晚秋也微笑道：“是赵总监的方案抓住了市场痛点，效果确实很好。”
看到原本针锋相对的两人能够互相理解、配合，方明心中欣慰。这才是团队该有的样子。
散会后，方明和林晚秋最后离开会议室。窗外已是华灯初上。
“今天，辛苦你了，晚秋姐。”方明轻声道。
林晚秋摇摇头，看着方明，眼神里带着一丝敬佩和依赖：“是你引导得好。小明，我发现你真的很擅长……把不同的人凝聚到一起。”
方明笑了笑，没有解释。前世作为集团领袖，协调各方利益、驾驭复杂局面是他的基本功。他看着林晚秋在灯光下柔和而坚毅的侧脸，心中一动，一种难以言喻的情愫在静谧的空气里悄悄蔓延。
他伸出手，很自然地拂开她额前一缕散落的发丝。
林晚秋身体微微一僵，脸颊瞬间染上红晕，却没有躲闪，只是睫毛轻颤，低下了头。
空气中，仿佛有细微的火花在噼啪作响。
帝国的基石，不仅在钢筋水泥中浇筑，更在人与人的磨合与信任中，悄然成型。