年轻的鬼子士兵感动得流下了眼泪，他告诉林烽，鬼子的补给线很长，他们经常饿肚子，还要面对上级的打骂。
“回去告诉你们的指挥官。”林烽说，“只要你们敢来侵犯，咱们就坚决消灭你们！”
首次实战的胜利，让林烽对“资源管理”和“人员培训”模块有了更深的认识。
他组织召开了“根据地建设会议”，邀请苏工、钱学森、赵大柱和各营代表参加。
“资源管理模块不仅能查看矿产，还能显示耕地和水源分布。”林烽指着系统面板，“咱们西边有片荒地，适合开垦种植小麦；北边有条小河，水质好，可以建水磨坊。”
苏工补充道：“煤矿和铁矿的开采需要合理规划，避免过度开采导致资源枯竭。系统显示的储量是理论值，实际开采时要注意节约。”
钱学森则提出：“人员培训模块可以增加‘技术兵种’培训，比如炮兵、工兵、通讯兵，让部队的分工更加专业化。”
林烽采纳了他的建议，开启了“技术兵种培训”分支。他选拔了一批文化水平较高的新兵，由苏工和钱学森负责培训，学习炮兵操作、工兵爆破、通讯联络等技能。
“周天星斗炮”的操作手培训是重中之重。苏工编写了《重炮操作手册》，详细讲解了炮管的校准、装填、发射等步骤。新选拔的炮手们刻苦训练，很快就掌握了操作技能。
“人员培训”模块还增加了“干部培训”功能。林烽亲自给各营连长上课，讲解战术指挥、部队管理、思想政治工作等内容。
“作为一个指挥员，不仅要会打仗，还要会关心战士。”林烽说，“要了解战士的思想动态，解决他们的实际困难，这样才能带出一支有凝聚力的队伍。”
模块的深度应用，让星火纵队的组织架构更加完善，战斗力进一步提升。根据地的人口也稳步增长，达到了一千五百多人，成为冀南地区重要的抗日力量。
此时，系统面板又弹出新的提示：
【主线任务更新】
目标：建立“资源-培训-战斗”三位一体根据地（进行中）
下一阶段：反攻计划“破晓”准备