而店长最基本的要素就是积极主动，对超市有归属感，超市虽然管理严格，但各项福利和工资非常好，如果这样都激不起员工的归属感，那证明这种人很难培养起忠诚，一个公司的管理层，对公司没有忠诚度，那就真的不适合当一个领导。
这也是一种不是测试的测试。
面试的事情告一段落，时间还早，刘子烨准备去2楼看一会书，走到自家1楼的时候，发现站着两个年轻人。
刘贵和余梅正在对着他们说什么，见到刘子烨过来，刘贵到了招了招手，“小烨，这是刘家湾的亲戚，论辈分是你堂哥。
他们叫刘悦和刘旭，是亲兄弟，不愿意来超市上班，我就给他们介绍了一个水产贩子的活。”
说完之后，刘贵笑道，“你看他们两个做这个能不能成事？”
对于自己儿子看人的本事，刘贵是很佩服的，正好这两个小伙子在这里，他就借儿子的口给这两人提点一下，免得自己直接给他们说，让他们觉得有种倚老卖老的感觉。
刘子烨笑了笑，扫了他们两人一眼，两人顿时觉得有一阵冷光扫了过来，明明很温和的一个人，却让他们两人觉得有些压力。
刘子烨随意的问了他们两兄弟几个问题，直接说的，“两位堂哥既然不愿意安安分分的打工，我也是十分支持的，毕竟由我们家给你们指一条路，赚的钱比打工要多的多。
不过，这活也不是什么人都能干。
刘跃堂哥，性子跳脱，胆子大，敢想敢干，十分有魄力，但心思不够细腻，容易中人家的陷阱，适合干收购和对接的工作。
刘旭堂哥，性子沉稳，心思细腻，但表达能力和胆量稍微弱了一点，适合检查水产质量，管理钱财。
做水产收购的生意，需要你们两兄弟联合起来，取长补短，这样不仅会少吃亏，还能更快赚到钱。”
刘跃和刘旭，两人都是年轻小伙子，正是血气方刚的时候，如果这话是刘贵说出来，那肯定会激起他们的反感。
但刘子烨不一样，虽然刘子烨的年纪比他们小好多，但刘子烨的名声已经如雷贯耳，无论是学习的能力还是胆量和魄力，他们两人都自认为比不上，能得到这样的人提点，他们倒觉得很开心。
刘子烨一边说他们两人一边听一边微微的点头，将刘子烨的提点一一记在了心里。
见两人认真的模样，刘子烨暗暗点头，他愿意帮自己家这些亲戚，但也要他们是这块料，没有这个能力，就老老实实在超市上班，有这个能力，他自然愿意助推一把。
这两兄弟如果水产收购走上了正路，那么刘子烨还会给他们找更赚钱的门路，并非他对这两兄弟偏爱，他对所有的亲戚都一样，但只有这两兄弟表现出了破圈的欲望，那他自然就只会帮这两兄弟。
刘子烨认为，愿意帮一个人，在周围提点他就好了，如果能虚心接受意见，那固然好，如果不能虚心接受意见，那也没关系，这才是帮人者的正确心态。
如果抱着帮助别人的想法，强行扭转别人的意志，非要让他们自己做不愿意做的事，那不仅不能得到别人的感谢，反而结仇。