2018年7月21日，《创造101》成团夜直播结束，上海梅赛德斯奔驰文化中心后台一片喧嚣——成团的11名选手被媒体围得水泄不通，而未成团的杨超越则独自站在角落，手里攥着手机，屏幕上是原经纪公司“星耀传媒”经纪人王姐发来的消息：“明天回公司签续约合同，待遇和之前一样，别想着找其他公司，违约金你赔不起。”
杨超越皱着眉，指尖泛白——星耀传媒在她参加节目时只给了基本培训，如今看到她人气暴涨，就想以“低价合约”锁死她未来3年，甚至提出“禁止参与非遗相关活动”，这让她难以接受。
“还在看消息？”刘一菲的声音从身后传来，她刚结束全民制作人的收尾发言，特意绕到后台找杨超越，手里拿着一杯热奶茶，“成团不是唯一的出路，对你来说，适合的发展平台更重要。”
杨超越抬头，眼眶微红：“菲姐，我原公司想让我签低价合约，还不让我继续做非遗……我不想放弃之前的努力。”
“那就别放弃。”刘一菲坐在她身边，拿出手机调出浪潮的《艺人发展计划书》，“高总已经让法务部准备好合约了，里面明确写了‘非遗传播优先’——华侨城的文旅大使、非遗文创品牌代言、甚至为你定制的非遗主题网剧，这些资源都比单纯的成团商演有价值。”
正说着，高浪带着法务部陈琳和艺人总监张敏走进来，手里拿着一份打印好的合约草案：“超越，我们不搞‘霸王条款’，合约期3年，分成比例比星耀高20%，而且你可以自主选择非遗相关工作，我们还会为你配备专属的非遗导师和演艺团队——你可以慢慢看，有任何疑问都可以提。”
第二天上午，浪潮公司会议室，签约洽谈刚启动就遭遇波折——杨超越的原经纪人王姐带着两名助理强势到场，一进门就把星耀的续约合同拍在桌上：“高总，刘老师，超越是星耀的艺人，合约还没到期，你们这样挖人不太合适吧？”
“王姐，麻烦看清楚，超越的练习生合约还有1个月到期，而且星耀未按合约提供‘演艺资源支持’，根据《合同法》第402条，超越有权单方面提出解约。”陈琳立刻拿出准备好的证据——星耀近半年给杨超越的资源记录，只有3个小品牌商演，且无任何培训支持，“更何况，你们的续约合约要求‘禁止参与非遗活动’，这限制了艺人的发展权，本身就不符合行业规范。”
王姐脸色一变，转而对杨超越施压：“超越，你别忘了，当初是星耀把你从盐城带出来的，现在红了就想走？要是解约，你得赔500万违约金，你拿得出来吗？”
杨超越攥紧衣角，刚要说话，高浪开口：“违约金的事不用你操心，浪潮会帮超越垫付，从她未来的分成里分期扣除，不用她掏一分钱。”他顿了顿，语气带着压力，“而且，星耀去年因‘拖欠艺人工资’被投诉过3次，要是我们把证据交给广电总局，你们公司的艺人资质能不能保住，还不好说。”
王姐没想到高浪这么强硬，又想拿“资源威胁”：“就算你们签了她，没有星耀的人脉，她在圈里也走不远！”
“我们不需要星耀的人脉。”刘一菲接过话，拿出浪潮的资源清单，“华侨城文旅大使、故宫文创联名合作、cJ娱乐海外短视频计划、还有张纪中导演的新网剧《非遗少年行》，这些资源够不够超越发展？”
王姐看着清单，彻底没了底气——这些资源是星耀根本拿不到的，她只能悻悻地说：“我回去和公司商量一下……”
“不用商量了。”杨超越突然开口，眼神坚定，“我决定和星耀解约，签约浪潮——谢谢王姐之前的帮助，但我想走更适合自己的路。”
王姐离开后，会议室气氛轻松下来，高浪和张敏开始为杨超越详细讲解签约方案，刘一菲坐在一旁，偶尔补充建议，全程体现浪潮的“定制化”与“诚意”：
张敏拿出《杨超越三年发展规划书》，明确核心定位：“第一年以‘非遗传播’为核心，担任华侨城文旅大使、非遗文创品牌代言人，拍摄《非遗少年行》网剧；第二年拓展音乐领域，推出非遗主题Ep，结合苏州评弹、新疆木卡姆等元素；第三年尝试电影客串，逐步向‘实力派艺人’转型。”
刘一菲补充：“我会帮你对接非遗领域的前辈，比如沈娟大师、阿依古丽老师，还会分享我的拍戏经验，有任何问题随时找我。”
高浪承诺，将浪潮的核心资源向杨超越倾斜：“华侨城的文旅区会为你设置‘杨超越非遗体验馆’，展示你的缂丝作品；cJ娱乐的海外团队会帮你剪辑非遗短视频，同步在Youtube、Instagra上线；甚至我们正在筹备的《甄嬛传》番外篇，也会为你预留一个‘非遗相关’的小角色，让你积累影视经验。”
陈琳强调合约中的“艺人保障条款”：“我们不设置‘禁恋令’，不强制你接不喜欢的商演，每年有20天‘非遗学习假’，让你专注于缂丝技艺；分成比例采用‘基础工资+绩效奖金’，绩效与非遗传播效果挂钩，比如短视频播放量达标、文旅区客流量增长，都有额外奖励。”
杨超越看着规划书，眼眶红了——从参加节目到现在，她第一次感受到“被重视”，不是因为流量，而是因为她的“真实”和对非遗的热爱。“谢谢高总，谢谢菲姐，谢谢大家……”她哽咽着说，“我一定好好努力，不辜负你们的信任。”