而高浪并未止步于此，他还为热巴制定了“国际资源闭环”：《丝路情缘》的海外发行由cJ娱乐负责，同步推出热巴参与设计的“艾德莱斯绸主题衍生品”；华侨城在海外文旅项目中设置“热巴非遗体验区”，让她的国际影响力与文化Ip深度绑定，避免“昙花一现”的国际曝光。
赵金麦自签约浪潮后，虽参演了《少年非遗传承记》，但在“流量扎堆”的娱乐圈，始终缺乏“代表作角色”。高浪深知，少年艺人的核心竞争力是“灵气与成长感”，因此在《非遗之光》中，为她设计了“少年非遗传承人”角色——一个从叛逆到热爱缂丝的少女，既贴合她的年龄，又有足够的演技发挥空间。
为了让赵金麦吃透角色，高浪倾注了大量心血：
1. 量身定制成长线：高浪根据赵金麦“细腻敏感”的性格特质，为角色增加“写非遗日记”的细节——剧中，赵金麦饰演的少女每天记录学习缂丝的心得，从“丝线好难理”到“今天织出了第一朵小花”，日记内容由赵金麦结合自己的学习体验撰写，真实自然的情感打动了无数观众；
2. 一对一打磨演技：拍摄“少女得知师父病重”的哭戏时，赵金麦总找不到情绪爆发点，高浪没有让她硬哭，而是带她去见沈娟大师的徒弟王颖，听王颖讲述“沈大师带病教她织缂丝”的故事。回到片场，赵金麦眼眶通红，一条过的哭戏，连监视器旁的杨蜜都忍不住擦眼泪：“金麦的眼泪里有故事，这是高总教给她的‘共情力’”；
3. 对接奖项资源：高浪将赵金麦的戏份剪辑成“演技片段”，推荐给上海国际电影节“亚洲新人奖”评委，同时安排她参与电影节的“少年演员论坛”，分享“如何理解非遗角色”。最终，赵金麦凭借这个角色获得“亚洲新人奖最佳女演员提名”，成为该奖项最年轻的提名者之一。
颁奖礼当天，赵金麦牵着高浪的手走上红毯，小声说：“高总，要是没有你帮我磨戏，我根本拿不到提名。”高浪笑着说：“你的灵气是天生的，我只是帮你把它展现出来——以后你会成为比我更厉害的演员。”
随着杨蜜、热巴、赵金麦的热度攀升，行业内开始出现“挖人”风波——华谊兄弟经纪部负责人私下接触杨蜜，开出“年薪翻倍、自主选角”的条件；乐华娱乐则想签赵金麦，承诺为她量身打造偶像剧。
面对挖角，高浪没有用“高额违约金”捆绑艺人，而是用“生态价值”筑牢她们的“护城河”：
1. 为杨蜜规划长期价值：高浪给杨蜜看《非遗之光》的衍生规划——除了纪录片《非遗中国》，还将联合故宫文创推出“杨蜜联名缂丝文创”，甚至筹备“杨蜜非遗基金会”，这些资源是华谊无法提供的。“你要的不是‘更高的年薪’，是‘不可替代的行业地位’——当你和非遗文化绑定，没有任何公司能复制你的价值。”高浪的话让杨蜜坚定了续约的决心；
2. 给赵金麦安全感：高浪邀请赵金麦的父母参与“艺人成长规划会”，展示浪潮学院为她定制的“学业-事业平衡计划”——不仅安排名校老师为她辅导文化课，还预留出每年3个月的“学业假期”，避免她因拍戏耽误升学。赵金麦的妈妈感动地说：“我们不担心她红不红，就怕她丢了学业，你们考虑得比我们还周全。”
3. 用合作化解竞争：高浪主动约见王浩，没有指责挖人，而是提出“合作共赢”——华谊可参与《非遗之光》的衍生品开发，杨蜜将客串华谊的现实题材电影《人间烟火》，既给了华谊台阶，又巩固了杨蜜的行业关系。王浩感慨：“以前觉得你是‘顶流推手’，现在才知道，你是‘生态构建者’——跟你合作，比挖你的艺人划算多了。”
2020年底，《非遗之光》以28亿票房、豆瓣8.7分的成绩，成为年度文化Ip电影冠军。在金鸡奖颁奖典礼上，杨蜜凭借“策展人”角色获得“最佳女主角提名”，热巴因《丝路情缘》获得“最佳新人提名”，赵金麦则拿下“最佳少年演员奖”——浪潮旗下艺人包揽三大重要奖项提名，成为当晚最大赢家。
颁奖礼后台，记者围堵高浪：“您被业内称为‘顶流制造机’，能分享一下推手的秘诀吗？”
高浪看着不远处正在互相道贺的杨蜜、热巴、赵金麦，笑着说：“没有什么‘制造机’，只有‘懂艺人、帮艺人、成就艺人’——杨蜜需要转型，我就给她文化Ip资源；热巴需要国际机会，我就用生态帮她铺路；金麦需要成长，我就陪她磨戏。顶流的背后，不是推手的能力，是艺人的努力，加上生态的支撑。”
当晚，杨蜜在微博发文：“谢谢高总，让我知道顶流可以不止一种样子——可以是古装剧里的公主，也可以是非遗展里的策展人。”热巴转发：“是你让我的‘新疆故事’被世界看见。”赵金麦则晒出和高浪的合照：“我的第一个奖杯，有你的一半。”
看着手机里的内容，高浪明白，“顶流推手”的真正实力，不是打造多少个流量明星，而是让每个艺人都能找到自己的“不可替代的价值”，并将这种价值融入浪潮的文化Ip生态——这既是他作为推手的初心，也是“重生之娱乐帝国”能够持续壮大的核心密码，更是即将到来的“资本为王”时代，他最坚实的底气。