县委常委会议室的空气，总是带着一种特有的凝重。红木长桌光可鉴人，每位常委面前的茶杯里袅袅升起淡淡的白气，墙上的党旗国旗鲜艳夺目，无声地宣告着这里的庄严。
县委书记皮俊耀坐在首位，目光扫过在场每一位常委，最后落在神情沉静的江河脸上，嘴角不易察觉地向上弯了一下。
“同志们，”皮俊耀清了清嗓子，声音洪亮地开了口，“今天我们研究的几项人事任命，都很重要。不过在讨论之前，我想先强调一点，也是上次常委会后我的一点体会。”
所有人都停下了手中的笔，抬起头。会议室里静得能听到空调送风的微弱声音。
“那就是，”皮俊耀顿了顿，加重了语气，“在干部选拔任用，特别是在重要岗位的人事任命上，我们必须特别、特别注意听取纪检监察部门的意见！要充分发挥纪委的监督把关作用！”
他身体微微前倾，目光变得更加锐利：“梁实的教训，就摆在眼前嘛！如果我们当初不是及时听取了江河同志的意见，贸然通过了任命，现在会是多么被动的局面？那不仅仅是打脸，那是我们县委在选人用人上的失察！”
几位常委下意识地交换了一下眼神，表情各异。组织部长郭正军低头喝了口茶，掩饰着脸上的不自然。
皮俊耀越说越有底气，声音在会议室里回荡：“事实证明，江河同志领导的县纪委、监察委，是我们县委选人用人的‘过滤器’和‘安全阀’！我认为，不仅不能回避纪委的意见，反而应该进一步强化纪委在干部监督中的作用力度！要让纪律约束贯穿选人用人全过程！”
他这番话掷地有声，堪称“振聋发聩”。然而，台下在座的不少老常委们，表面上认真聆听、频频点头，内心却是五味杂陈，面面相觑。
这些在安南县盘根错节的关系网中经营多年的“老人”，谁手下没有几个要提拔的干部？谁没有些方方面面的人情往来？皮俊耀是外来干部，可以站着说话不腰疼，但他们不行啊！以后要提拔个人，还得先过纪委这一关？这无异于给他们的权力套上了一个紧箍咒。
但没人敢公开反驳。皮俊耀是县委书记，是一把手，他的意见就是方向。更重要的是，他之所以敢这么说，正是因为有江河这把刚刚斩落了县长、教育局长和梁实的“利剑”在侧，有梁实这个活生生的反面教材摆在面前。这份底气和威慑，是实实在在的。
权力场的规则悄然改变时，聪明人总是最先感知并适应。顺势而为，方能行稳致远。
果然，这次常委会之后，安南县的官场风气发生了微妙而深刻的变化。
其他常委，凡是涉及到重要岗位的人事提名，在上会之前，总会有意无意地、或正式或非正式地，想办法和江河“透一下意思”，探探口风，听听这位“江黑子”书记的意见和建议。
有的借着开会间隙，状似随意地递上一根烟，闲聊几句：“江书记，最近xx系统那个谁……表现还行吧？没听到什么不良反映？”
有的则通过杨燕等中间人，迂回地传递信息，寻求默许。
更有甚者，干脆摆到台面上，邀请江河“指导工作”、“喝茶交流”。
江河对此心知肚明，既不拿捏作态，也不轻易表态，始终保持着那份令人捉摸不透的沉稳。他清楚，这份突如其来的“尊重”，并非源于他个人魅力，而是源于纪委监督权的真实震慑。
这天下午，县公安局局长张强亲自来到江河办公室。不同于以往的公务汇报，这次他显得随意许多，手里还提着两盒今年的新茶。