她让程雪的技术小组追踪所有仍在传播的负面信息源。结果发现，尽管主阵地已被攻破，仍有大量小语种账号在东南亚、北非地区持续发布变体内容。这些文章标题统一使用《东方科技帝国的文化殖民》框架，配图经过二次加工，刻意扭曲礼服纹样，使其看起来像亵渎宗教符号。
资金链溯源结果显示，这些账号背后的运营费用均来自“寰球声誉管理”旗下的离岸账户。支付记录显示，他们雇佣了当地的意见领袖进行定向转发，单条报价根据影响力从五百到五万不等。
证据齐全。
方媛启动反制程序。她下令将对方发布的全部攻击素材收集归档，重新剪辑成一支三分四十秒的短片。视频开头是原版抹黑图文快速闪现，随后画面切换为设计过程实录：研究人员翻阅古籍、算法生成纹样、工匠手工刺绣、学者审核确认。
旁白只有一句：“当一家企业试图用恐惧阻止文明对话。”
结尾画面定格在各国儿童穿着迷你版“文化战甲”礼服的笑容上。背景音乐选用多国传统乐器合奏的和平主题旋律。
短片被投放在伦敦希思罗、巴黎戴高乐、迪拜国际机场的巨幕屏幕上，标题为《我们为何选择相信融合》。
二十四小时内，该视频播放量突破两千万次。多家国际媒体主动报道，称其为“企业应对文化冲突的典范案例”。更有评论指出，“寰球声誉管理”此前发布的文章已被列为虚假宣传典型，在德国和新加坡遭到监管机构调查。
与此同时，陈氏集团正式宣布聘请阿米娜团队为年度文化顾问。“科技谦逊原则”被写入新产品开发流程文件，要求所有海外项目必须经过本地文化适配性评审才能上线。
方媛坐在迪拜酒店顶层会议室里，正在进行视频复盘。叶曼琳出现在屏幕另一端，身后是纽约办公室的落地窗。
“下一步是什么？”叶曼琳问。
方媛拿起桌上的迪奥口红，拧开补妆。动作很慢，但她的眼神一直看着窗外的城市灯火。
她说：“南美。”
她合上口红盖子，金属外壳发出清脆的一声咔嗒。
此时，她的手机再次震动。一封匿名邮件刚刚送达，附件是一张模糊的照片，显示某个仓库内部场景，角落堆放着印有陈氏标志的包装箱，但封条样式与现行版本不符。
方媛点开照片放大，目光停在箱子侧面的一个手写编号上。