这不是一次简单的权力交接。
而是一场无声的清洗与重塑。
“我同意。”周建国第一个表态。
随后，三位元老级董事陆续点头。
人事负责人迅速修改流程单，将陈雨桐列为特邀观察员。
陈默收回照片，放入文件夹底层。
他没有解释更多，也没有看向任何曾动摇过立场的人。他知道，有些震慑不必来自雷霆手段，而在于让每个人明白：你做过什么，我都记得。
“继续吧。”他说。
ppt翻页，候选人履历逐项展示。陈默听着汇报，手指偶尔轻点桌面，对某些数据提出追问。他的问题精准、克制，不带情绪，却总能直击要害。
当第二位候选人介绍完毕时，一位董事终于忍不住开口：
“陈董，关于集团未来三年的战略重心，您是否有初步构想？市场普遍关注国际化布局……”
陈默抬眼看他。
那人语速一顿。
“战略会另行召开专题会议。”陈默说，“今天只解决一个问题——谁来守好这家公司的钱袋子。”
他顿了顿，补充道：“其他事，等账本干净了再说。”
这句话落地，会议室温度仿佛又降了几分。
他们终于意识到，陈默并不急于扩张，也不急于证明自己有多强。他在等一个节点——彻底清除内部隐患的那一刻，才是真正的起点。
而此刻，还不到时候。
会议继续推进。
第三位候选人陈述结束，进入评议阶段。陈默始终保持倾听姿态，偶尔回应一句，但从不做最终裁决。他像一台精密仪器，记录、分析、权衡，却不轻易输出结论。
直到议程进行到第七项——年度内控升级方案。
负责汇报的是安保主管雷虎的副手。他提到将在高管办公室增设电子设备登记制度，并引入行为识别系统监控异常访问。
陈默听完，问了一句：“技术来源？”
“自主研发，核心算法由程雪团队主导。”
“有没有接入外部云平台？”
“完全闭环部署，内外网物理隔离。”
陈默点头，批准立项。
就在他准备翻向下一项时，眼角余光瞥见周建国微微皱眉。
他立刻停下动作。
“周总监？”他问。
周建国迟疑片刻，低声道：“第七页附录里的应急响应协议……签名栏有个代签痕迹。”
陈默接过文件，快速翻到指定页面。
果然，在一份关于备用服务器切换权限的附件上，审批人签名虽模仿得极为相似，但笔锋转折处少了惯有的顿挫力度——那是他父亲生前签字的独特习惯。
伪造者很专业，但漏掉了一个细节：陈父从不用圆珠笔签署技术类文件。
他缓缓合上文件夹。
会议室依旧安静，所有人都等待着他下一步反应。
陈默没有质问，也没有当场揭穿。他只是将文件轻轻推向自己身侧，低声对助理说：
“把这份材料单独存档，加设三级加密。”
然后，他重新面向全场，语气如常：
“下一个议题。”