“不仅在历史上，在现代社会中也有很多这样的例子。”那位中年男子接过话头，“比如华为，这家知名的现代企业提倡‘干部吃苦在前’，就很好地强化了企业的执行力。”
“快给我们说说。”旁边一位女士好奇地催促道。
“在华为，干部们总是以身作则，冲在最前面。”中年男子认真地说道，“在一些艰苦的项目中，干部们带头加班加点，深入一线解决问题。他们的这种行为，激励着员工们也更加努力地工作。员工们看到干部都这么拼搏，自然也不敢懈怠，大家齐心协力，共同为实现企业目标而努力。这种‘干部吃苦在前’的理念，让华为的执行力得到了极大的提升，也使得企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。”
“这么看来，无论是在国家治理、企业管理还是家庭教育中，以身作则的力量真的不容小觑啊。”胖老者感慨地说道，“它就像一面旗帜，引领着大家朝着更好的方向前进。”
众人再次纷纷点头，对这个观点表示认同，现场气氛热烈而融洽，大家都沉浸在对“以身作则”这一理念的深入探讨中 。
在热烈的讨论氛围中，瘦老者微微颔首，目光在众人脸上一一扫过。
继续深入剖析道：“我们对孔子‘其身正，不令而行；其身不正，虽令不从’这句话，还需进行辩证思考。孔子此言，绝非是要否定制度的重要性，恰恰相反，他所倡导的，是一种‘德法并重’的理念。”
他稍作停顿，给大家留出思考的时间，接着说道：“德行，犹如人内心深处的指南针，是一种内在的自我约束。当人们拥有良好的道德修养，便会自觉地规范自身行为，从心底里认同并践行正确的价值观。
“而制度，则像是构建社会秩序的坚固框架，是一种外在的保障机制。它明确地规定了行为的边界和准则，对违规行为进行约束和惩处。在一个健全的社会体系里，德行与制度相辅相成，二者缺一不可。”
胖老者若有所思地点点头，补充道：“确实如此。若仅仅依赖命令，也就是单纯依靠法律制度来进行管理，而缺乏道德感召的力量，管理成本便会大幅增加。
“就拿企业来说，若只是一味地制定严苛的规章制度，用惩罚来约束员工，而不注重培养员工的职业道德和责任感，员工很可能只是表面服从，内心却充满抵触。一旦监管稍有松懈，违规行为就可能层出不穷。为了维持秩序，企业就不得不投入大量的人力、物力进行监督和管理，这无疑会大大增加运营成本。”
“在社会治理层面也是同样的道理。”那位中年男子接过话茬，神情专注，“如果一个社会仅仅依靠法律来维持秩序，而不重视公民道德素质的提升，那么法律的执行将会面临重重困难。因为法律不可能涵盖生活的方方面面，总会存在一些灰色地带。而道德，能够填补这些空白，让人们在没有法律约束的情况下，依然能够做出正确的选择。”
“孔子的这一思想，历经千年，至今仍熠熠生辉，成为管理学、领导力研究领域的重要思想源泉。”
瘦老者总结道，语气中满是自豪，“它深刻地体现了中华文化中‘修齐治平’的智慧脉络。从个人的修身养性，到家庭的和睦有序，再到国家的治理和天下的太平，道德与制度的协同作用贯穿始终。我们应当深入挖掘这一思想的内涵，将其运用到现代社会的各个领域，为社会的发展和进步提供源源不断的动力。”