苏叶沉默了片刻，指尖在杯沿轻轻划过，目光重新投向庭院的小溪，似乎在权衡利弊。几秒后，她收回目光，眼神变得坚定，开口说道：“我可以同意加强合作，但我有三个条件。这三个条件，缺一不可，也是我的底线。”
秦屿的目光瞬间一凝 —— 他知道，苏叶不会轻易 “被掌控”，必然会提出反条件。他坐直身体，语气严肃：“请说。我会认真考虑。”
“第一，我的身份，依旧保持‘影子顾问’的状态。” 苏叶的声音清晰而坚定，没有丝毫妥协的余地，“不入任何官方编制，不参与第七办公室的日常事务（如例会、汇报），我的所有信息（包括姓名、照片、行动记录），不得出现在任何公开或半公开的官方档案中。这是底线，不能退让。”
“第二，信息共享必须是双向的。” 她继续说道，眼神锐利了几分，“你们不能只要求我提供‘冥府’的情报，而对我隐瞒关键信息（比如你们掌握的‘冥府’其他据点、‘冥王’的线索）。而且，我对获取的信息拥有完全自主的分析和使用权，你们不能以‘保密’或‘战略需要’为由，限制我如何使用这些情报。”
“第三，我的行动自主权必须得到绝对尊重。” 这是最核心的一条，苏叶特意加重了语气，“我可以配合你们的整体战略，比如在‘何时打击某个目标’上与你们协商，但具体如何执行（用什么方式、动用哪些资源、是否需要官方支援），必须由我根据实际情况最终决定。你们可以提供建议，但不能用‘命令’的方式要求我改变计划 —— 我比你们更清楚，面对‘冥府’这种对手，‘僵化的指令’只会导致失败。”
她的三个条件，精准地击中了 “官方合作” 的关键矛盾点：既要求 “平等地位”（拒绝被编制束缚），又要求 “信息透明”（避免被官方利用），更要求 “绝对自由”（拒绝被指令控制）。本质上，她要的不是 “被招安的下属” 身份，而是 “平等的战略伙伴” 地位 —— 官方提供资源，她提供能力，双方协同却互不隶属。
秦屿的眉头微微蹙起，手指无意识地在膝盖上敲击 —— 苏叶的条件，尤其是第三条，几乎触碰到了官方合作的底线。官方习惯了 “层级指挥”，从未与 “非编制人员” 建立过 “平等合作” 的关系，这意味着苏叶依然是一个 “不受完全控制的变量”，存在潜在风险（比如她可能为了个人目标，打乱官方的整体部署）。
茶室内陷入短暂的沉寂，只有窗外的竹叶被风吹动的 “沙沙” 声，以及香炉中沉香燃烧的细微声响。
秦屿凝视着苏叶，试图从她的表情中找到 “可以让步” 的痕迹 —— 但他看到的，只有清明与坚定，没有丝毫动摇。他脑海中再次闪过行动报告里那些令人震撼的描述：28 分钟破解三重防火墙、徒手重创 “非标准人类” 高手、孤身控制 “海神号” 核心区域… 这些能力，是官方目前无法替代的。
“一个不受完全控制但能力通天的盟友，与一个因被限制而失去效用的‘工具’，哪个更有价值？” 秦屿在心中快速权衡利弊 —— 很显然，前者虽然有风险，但能带来的收益（彻底摧毁 “冥府”、获取核心情报），远超后者。
最终，他深吸一口气，做出了决断，声音低沉却明确：“可以。你的三个条件，我代表第七办公室，原则上全部接受。后续我会让团队拟定一份补充协议，将这些条件明确写入条款，确保双方权益。”
他选择了赌一把 —— 用 “部分控制权”，换取苏叶这个 “战略变量” 的全力合作。
苏叶微微颔首，脸上露出一丝极淡的笑意 —— 这笑意并非 “达成目的的喜悦”，更像是 “谈判结束后的松弛”，如同紧绷的弦终于放松。她端起茶杯，朝着秦屿的方向微微举了举：“合作愉快，秦负责人。”
秦屿也拿起面前的茶杯，与她隔空碰了一下（杯沿相触，发出清脆声响）：“合作愉快，苏顾问。”
没有过多的客套，没有复杂的仪式，但两人都清楚，从这一刻起，他们之间的关系发生了质的转变 —— 从 “互相试探的合作者”，变成了 “风险与收益共担的战略伙伴”。
新的棋局，就此展开。而 “冥府”，将是他们合作后的第一个，也是最关键的一个对手。
（第六十二章 完）