此刻，周宜珂再次紧急调用这位专家，足见他对刘志辉的重视程度。
没过多久，周氏国际医院的神经内科主任刘主任便匆匆赶到了市中心医院脑外科病区。他与周宜珂简单而迅速地握了握手，低声交流了两句，便一刻不敢耽搁，在中心医院医生的陪同下，换上无菌服，进入了重症监护室，亲自查看刘志辉的病情和相关影像资料。
大约过了一刻钟，监护室的门再次打开。刘主任和中心医院的主治医生一同走了出来，两人的表情都十分严肃。刘主任径直走到一直等在外面的周宜珂面前，他推了推眼镜，语气沉重而专业，开始汇报情况：
“周总，”他开门见山，没有任何寒暄，“老刘的情况……确实非常严重，可以说是积劳成疾的典型。”
他看了一眼病房方向，继续分析道：“根据病历和了解，他长期处于高强度的工作压力下，每天伏案处理大量财务数据，久坐不动，缺乏基本的体育锻炼和休息。这种不健康的生活方式导致他的脑血管早已不堪重负，这次突发的大面积脑梗，可以说是长期透支的必然结果。”
刘主任的话语客观而冷静，既肯定了同行的努力，也阐明了现实的残酷：“刚才我和中心医院的同仁详细交流过，也看了手术记录和术后的ct影像。必须说，他们刚才的手术操作是及时且规范的，已经尽力清除了部分血栓，为抢救争取了时间。但是，”他话锋一转，带着深深的遗憾，“由于梗塞的核心区域面积过大，并且波及了重要的神经功能区，手术的实际效果……确实不理想。”
他看向周宜珂，眼神坦诚甚至带着一丝无奈：“周总，不瞒您说，即便这个手术是由我亲自来做，在这样的病理基础上，最终的结果恐怕也会相差无几。这不是技术问题，而是病情本身太凶险了。”
最后，他给出了一个让周宜珂心情沉到谷底的判断：“目前老刘还处在深度昏迷中，生命体征虽然靠设备维持着，但脑功能的损伤几乎是不可逆的。即便未来出现奇迹能够苏醒，也必然会留下极其严重的后遗症，生活恐怕都难以自理。所以，从现实角度讲……”刘主任停顿了一下，艰难地说出了结论，“老刘他……恐怕是不能再为集团工作了。”
这番话，等于正式宣告了周宜珂这位得力臂膀的职业生涯的终结。
周宜珂静静地听完了刘主任的汇报，脸色阴沉得如同暴风雨前的天空。他沉默了许久，仿佛在消化这个沉重且令人痛惜的消息，最终，化作一声极深、极长的叹息，那叹息里充满了对老臣倒下的痛心和对无常命运的无奈。
他抬起头，目光重新变得坚定而果断，首先对刘主任吩咐道，语气不容置疑：“刘主任，辛苦你了。等老刘在中心医院这边的急性期过去，病情稍微稳定一些，能够经受转运了，就立刻安排他转到我们周氏自己的医院去。用最好的病房，组织最好的康复团队，进行后续的治疗和护理。所有的医药费、护理费，全部由集团承担，分文不收。”
安排好医疗事宜，他立刻转向一旁仍在抹眼泪的曹晓芳，思路清晰地交代后续的人事和待遇问题，声音沉稳却带着不容置疑的关怀：“小曹，你立刻联系老刘的家属，妥善告知病情，请他们尽快赶来。同时，你回去之后，第一时间就去人力资源部，帮老刘办理病退手续。”
他特意强调，话语中透露出对功臣的体恤：“从今天起，老刘就算正式病退了。但他的退休工资，不能按普通标准算。你告诉肖经理，就按我说的办，退休金维持在他现在工资的全年平均水平。老刘为集团兢兢业业几十年，是集团的基石和功臣，我们必须给他这样的待遇，确保他和家人后半生生活无忧。这是集团应该做的，也是他应得的。”
曹晓芳听着周宜珂这番周到且慷慨的安排，心中既为刘总监难过，又为他的身后待遇感到一丝宽慰。她红着眼圈，用力点头：“我明白了，周董！我这就去打电话通知刘总监的家人，然后马上回公司办理相关手续。”
说完，她立刻走到走廊一旁，开始拨打电话。
周宜珂则站在原地，目光再次投向重症监护室紧闭的大门，眉宇间笼罩着一层化不开的阴霾。一位肱股之臣的骤然倒下，不仅意味着情感上的损失，更预示着集团财务核心将面临一场不可避免的动荡。
站在一旁的乔嘉树，脸上呈现出与周宜珂、曹晓芳如出一辙的凝重与担忧，眉头紧锁，目光关切地追随着被推走的病床，仿佛对这位老臣的倒下感同身受，无比痛心。
然而，在他那无懈可击的沉重表情之下，内心深处却涌动着一股截然不同的、近乎冷酷的盘算。一丝不易察觉的轻松感，甚至是一缕隐秘的兴奋，如同暗流般在他心底掠过：
刘志辉倒下了……这个把持集团财务命脉多年、像铁闸一样难以逾越的老顽固，竟然就这么突然倒下了！
这无疑意味着，周氏集团权力核心即将出现一个极其关键的空缺——财务总监的位置要换人了！
这是不是意味着……一直紧绷的财务监管会出现松动？那些严苛到让他寸步难行的制度和审批，会不会因为新上任者的不熟悉或风格不同而出现可乘之机？他之前那些被刘志辉死死卡住的“计划”，那些需要资金流转的“项目”，是不是终于迎来了转圜的余地？
这个念头一旦升起，就像野草般在他心中疯狂滋长。他仿佛看到了一直紧闭的厚重铁门，突然裂开了一道缝隙，透出了诱人的光亮。尽管他竭力维持着表面的悲戚与镇定，但那颗被野心和欲望充斥的心，却已经开始为这“意外之喜”而加速跳动，暗暗筹划着如何在这场即将到来的人事变动中，为自己攫取最大的利益。