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然而，新旧交替之际，矛盾从未止息。那些依靠地租和传统商业模式获利的旧豪强，惊恐地发现，他们不仅在新作物的冲击下失去了对佃户的部分控制，更在这些新兴的“工场”和“专利”面前，感到了前所未有的竞争压力。他们的财富和影响力，正在被这些“贱业”出身者一点点蚕食。
怨恨在暗中积累。他们不敢再公然对抗朝廷政令，便将怒火倾泻到那些新兴的工坊主和匠户身上。各地开始零星出现工坊被骚扰、匠人被威胁、甚至技术图纸被盗窃的事件。虽然规模不大，却如同蚊蚋叮咬，令人不胜其烦。
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就在这内部新旧力量悄然角力之际，年仅七岁的太子李昊，再次展现了他那超越时代的洞察力。
负责东宫用度的官员呈报，近日太子殿下命人采购了大量的生丝、羊毛和麻线，却并非用于衣物制作，而是要求不同作坊的匠人，分别负责纺纱、染色、织造等不同工序，最后再由东宫的宫女统一缝制成一些小巧的布偶和挂毯。
这看似孩童玩闹的行为，却让前来汇报的林薇心中一动。她仔细观察了整个过程，发现由于分工明确，各司其职，制作效率远高于由一人独立完成。
她故意问李昊：“昊儿，为何要让他们分开来做？一个人做完不是更简单吗？”
李昊一边摆弄着一个刚做好的、色彩鲜艳的布偶，一边头也不抬地回答：“一个人做，慢。分开做，这个人只会纺线，那个人只会染色，做得又快又好。就像……就像造船，做舵的做舵，做帆的做帆，船才能造得快。”
他无意识中，清晰地阐述了“分工协作提高效率”这一资本主义生产关系的核心原理！
林薇看着儿子，心中的震撼无以复加。这个孩子，仿佛天生就能看透事物运行的本质规律。
她轻轻抚摸着李昊的头，柔声道：“昊儿说得对。以后管理这么大的国家，也要懂得让合适的人，去做他们最擅长的事。”
帝国的未来，在这内外的风浪与萌芽中，似乎正被一股无形的力量，推向一条既充满希望又遍布荆棘的全新道路。南海的烽烟，内部的变革，还有这位目光如炬的继承人，都将在这永徽九年的历史画卷上，留下浓墨重彩的一笔。只是，下一次巨大的挑战，将会首先来自遥远的鹰栖岛，还是这帝国内部新旧势力的碰撞漩涡？