第58章 破格与豪赌(2 / 2)

毕竟,捧得太高,万一后续乏力,对公司和新人本身都不是好事。

陈海东听完,没有立刻表态,手指在红木桌面上轻轻敲击着。

办公室内的气氛,随着这敲击声,一点点变得凝重起来。

王浩和张薇交换了一个眼神,心中都有些打鼓。

半晌,陈海东的敲击声停下,他抬起头:“我决定,破格给予凌夜‘高级作曲人’的薪资待遇,以及相应的资源倾斜。”

“什么?!”

王浩和张薇几乎同时失声,脸上写满了震惊。

高级作曲人?

那可是公司内部仅次于金牌作曲人的待遇!整个星辉,达到这个级别的,无一不是为公司立下过汗马功劳、拥有多首爆款作品的元老级人物。

凌夜才刚出头,作品数量也有限,直接给高级待遇,这…这简直是闻所未闻!

王浩率先反应过来,急促地开口:“董事长,这…这恐怕不妥!凌夜的贡献我们都看在眼里,但直接给高级待遇,公司内部…其他作曲人那里,怕是要炸锅!资历、作品积累…这些都是绕不过去的坎。”

张薇也面露忧色:“是啊董事长,步子迈得太大,容易引起非议。这种先例一开,以后队伍不好带,人心散了怎么办?对凌夜本人而言,也可能压力过大,反而不利于他后续的创作。”

陈海东的表情没有丝毫变化,似乎早已料到他们的反应。

他缓缓靠向椅背,语气平静却带着一丝不容置疑的威严:“你们说的,我都知道,我给你们讲个故事吧。”

王浩和张薇屏息凝神。

“三年前,”陈海东的目光仿佛穿透了时光。

“当时天音娱乐还没现在这么势大,我们星辉,也曾遇到过一个和凌夜很像的作曲新人。非常有灵气,作品风格也很独特。当时,我也动过心思想要重点培养。”

“那后来…”王浩小心翼翼地问。

“后来?”陈海东自嘲一笑,“后来,就是因为顾忌所谓的‘内部平衡’,讲究‘论资排辈’,犹豫了,想着先按部就班培养,结果被天音的人抢先一步,用一份远超我们预期的合同直接签走了。”

他顿了顿,眼神陡然变得凌厉:“那个新人,就是现在天音娱乐最年轻的金牌作曲人,吴璟瑜。”

吴璟瑜!

王浩和张薇倒吸一口凉气。

这个名字,在东韵州乐坛可谓如雷贯耳。

近年来,吴璟瑜凭借其天马行空的创作才华和对流行趋势的精准把握,为天音娱乐捧红了数位一线歌手,也给包括星辉在内的其他公司造成了巨大的市场压力。

原来还有这么一段往事!

陈海东的声音冷了几分:“因为当初那该死的‘平衡’,我们错失了一个吴璟瑜,让天音捡了个大便宜。这三年来,他给天音创造的价值,给我们造成的损失,你们比我更清楚。同样的错误,星辉不能再犯第二次!”

他猛地站起身,走到落地窗前,俯瞰着脚下的城市:“对凌夜的破格提拔,不仅仅是奖励,更是一项战略投资!我不管什么资历,什么平衡,我只看得到他的潜力,以及他能为星辉带来的未来!”

办公室内的空气仿佛凝固了。

王浩和张薇被陈海东的决断和气魄所震慑,一时间竟说不出话来。

陈海东缓缓转过身,锐利的目光扫过二人,语气不容置疑:“这件事就这么定了。具体的方案,王浩你和人事部对接,尽快落实。我要让凌夜感受到公司最大的诚意和支持。”

“是,董事长。”王浩深吸一口气,郑重点头。

“至于内部可能出现的反弹,”陈海东眼中闪过一丝冷意,“星辉不养闲人,更不养只看资历不看能力的老油条。”

处理完凌夜的事情,办公室内的气氛略微缓和。

陈海东重新坐回办公桌后,目光转向张薇。

“对了,张薇,”他语气平缓,“薛天王那边…谈得怎么样了?有几分把握?”