六辛日庚寅时断(2 / 2)

译文:

辛亥日庚寅时出生者,主显贵,但命主会有隐疾。

若天干透出丙火(正官),能发达显贵。

若年月柱为午、酉、寅、亥,行南方运(巳午未火运),主显贵。

注解:

暗疾:亥水(伤官)泄金,水主肾、主湿,故易有肾脏、湿气类隐疾,表面难察。

干透丙发:丙火透干为“明官”,可直接制金护财,比寅中藏丙(暗官)更有力,故能发达。

原文:

丙子、辛卯,李幼孜,尚书。癸酉、壬戌,侍郎。庚子、己丑,都宪。甲子、庚午,大参。戊寅、辛酉,郎中。壬辰、庚戌,主政。壬申、己酉,举人。辛未、丁酉,都司。戊戌、乙卯,极富。己亥、癸酉,凶死。

译文:

生于丙子年辛卯月辛亥日庚寅时的李幼孜,官至尚书。

生于癸酉年壬戌月辛亥日庚寅时的人,任侍郎。

生于庚子年己丑月辛亥日庚寅时的人,任都宪。

生于甲子年庚午月辛亥日庚寅时的人,任大参(布政使参政)。

生于戊寅年辛酉月辛亥日庚寅时的人,任郎中。

生于壬辰年庚戌月辛亥日庚寅时的人,任主政(地方行政长官)。

生于壬申年己酉月辛亥日庚寅时的人,考中举人。

生于辛未年丁酉月辛亥日庚寅时的人,任都司(武职)。

生于戊戌年乙卯月辛亥日庚寅时的人,极为富裕。

生于己亥年癸酉月辛亥日庚寅时的人,死于非命。

注解:

极富、凶死:戊戌年乙卯月(木旺土生),财(木)生官(火)、印(土)生身,财官印俱全,故极富。

己亥年癸酉月(水旺金旺),伤官(水)泄金无制,财星(木)被克,故凶死。

原文:

背暗向明局,平生志气高。财官年月上,兰蕙出蓬蒿。

译文:

此命局如同“背向暗处、朝向光明”,命主一生志向高远。

若年柱、月柱有财星、官星相助,即使出身贫寒(蓬蒿),也能像兰草、蕙草般脱颖而出,成为显贵之人。

注解:

背暗向明:比喻命局从“金寒水冷”(暗)转向“财官有气”(明),象征运势由弱转强。

兰蕙出蓬蒿:兰蕙为名贵香草,蓬蒿为野草,比喻寒门出贵子,呼应前文“有财官则贵”的核心逻辑。

原文:

六辛之日遇寅时,财旺生官互换推。

运拙利名应蹇滞,若行财禄更无虞。

译文:

六辛日遇到庚寅时,命局中财星旺盛生官星的逻辑可相互推导。

若行运不顺(如金水运),功名与利益会受阻停滞。

若行财禄运(木火运,财为禄、官为禄),则无需担忧,运势顺遂。

注解:

财禄运:指寅卯(木运,财星禄地)、巳午(火运,官星禄地),能激活财官,化解“比劫夺财”的隐患,故无虞。

原文:

辛日庚寅时遇,弟兄骨肉生疏。双亲祖业靠难成,鸳侣中年迷镜。亥癸坎壬减福,丙丁巳午驰名。春生冬产贵人钦,中末荣华之命。

译文:

辛日庚寅时出生者,与兄弟亲人关系疏远。

难以依靠父母与祖业成就事业,中年时期婚姻易出现波折(如夫妻不和)。

若命局中有亥、癸、壬水(伤官),会减损福运。

若有丙、丁、巳、午火(官星),则能声名远扬。

生于春季或冬季的命主,会得到贵人敬重,属于中年后期至晚年才能荣华富贵的命局。

注解:

弟兄生疏:庚金(比肩)为兄弟,比肩夺财,故兄弟间多竞争,关系疏远。

鸳侣中年迷镜:“迷镜”比喻婚姻出现裂痕,因财星(妻星)被比劫争夺,中年财官压力大,易引发婚姻问题。

中末荣华:此格局需中年后行火土运(助官生印),故荣华显现在中晚年,符合“晚发”的命理特点。

总结:本章节主要讲了。

《三命通会》中“”以辛金日主生于庚寅时的“比劫夺财”为核心矛盾,围绕辛金与庚金(比肩)、寅木(偏财)的五行互动展开,重点解析不同日柱的吉凶差异及“官印救局”的成格逻辑。

以下从六个维度系统总结:

一、格局总纲:比劫夺财,官印为救

1. 核心矛盾与五行构成

基础冲突:时柱庚寅中,庚金为辛金比肩,寅木为辛金偏财,形成“比劫争财”格局——庚金(同辈)分夺寅木(财富),若身弱(辛金弱)则财被劫,若身强(辛金旺)则需官星制比劫。

成格关键:需两大要素化解矛盾:

官星(火,丙丁巳午):克制庚金比劫,护财安身,为“制劫护财”的核心。

印星(土,戊己辰戌丑未):生辛金助身,增强日主扛财能力,避免“财多身弱”。

忌局特征:若柱中无官印、纯金(比劫多)或纯木(财多),则主贫困、克妻、损父(偏财为父)。

二、六辛日细分解析(按日柱特性)

1. 辛丑日庚寅时:印星护身,官运显贵

矛盾点:日支丑土(印星)生辛金,但寅木(偏财)被庚金(比肩)争夺,需官星制比劫。

成格条件:

辰戌丑未月(土旺):印星助身,行火运(巳午未)官制比劫,贵至五品(如知州、通判)。

申酉月(金旺):比劫过旺,需火运制金,否则贫困克妻。

寅卯月(木旺):财多身弱,需土运生身,行火运可富。

2. 辛卯日庚寅时:财多身弱,印星为急

矛盾点:日支卯木(正财)与寅木(偏财)形成“双财透干”,庚金(比肩)劫财,辛金身弱难扛。

成格条件:

辰戌丑未月(土旺):印星生身,可任财,行火运(官)显贵(如郎中、知府)。

申酉月(金旺):身强任财,富甲一方,行火运可贵。

寅卯月(木旺):财多劫夺,主贫困、二婚(财被劫则妻不稳)。

3. 辛巳日庚寅时:官星暗藏,制劫成贵

矛盾点:日支巳火(正官)暗藏丙火,可制庚金比劫,但寅木(偏财)生巳火,需身强任官财。

成格条件:

申酉月(金旺):身强官旺,贵至三品(如侍郎、都御史)。

巳午月(火旺):官星过旺,需土运(印)化官生身,否则劳碌。

寅卯月(木旺):财生官,需金运助身,行火运显贵。

4. 辛未日庚寅时:财库逢劫,冲开为贵

矛盾点:日支未土(财库)藏乙木(财),寅木(偏财)冲未土,庚金(比肩)劫财,财库动荡。

成格条件:

辰戌月(土旺):印星生身,冲开财库(未戌冲),行火运贵至四品(如御史、布政使)。

申酉月(金旺):身强劫财,需火运制金,可富。

寅卯月(木旺):财多库破,主贫困、祖业难守。

5. 辛酉日庚寅时:专禄身强,官制为贵

矛盾点:日支酉金(专禄)助辛金,身强至极,庚金(比肩)劫财,需火(官)制金护财。

成格条件:

寅午月(木火旺):财生官,官制比劫,贵至二品(如尚书、总兵)。

申酉月(金旺):比劫过旺,需火运制金,否则克妻损财。

亥子月(水旺):伤官泄身,需土运(印)制水,行火运可贵。

6. 辛亥日庚寅时:伤官泄身,印星救局

矛盾点:日支亥水(伤官)泄辛金,寅木(偏财)生亥水,庚金(比肩)劫财,身弱泄耗严重。

成格条件:

辰戌丑未月(土旺):印星制水生身,行火运(官)显贵(如知州、学士)。

申酉月(金旺):身强伤官生财,可富,行火运贵。

亥子月(水旺):伤官过旺,主贫困、短寿,需土运化解。

三、五行喜忌与大运趋势

1. 核心喜忌:火土为吉,金木水为忌

喜用神:

火(丙丁巳午):制比劫(庚金)护财,炼辛金成器,是“救局之神”。

土(戊己辰戌丑未):生辛金助身,化官(火)制伤(水),平衡五行。

忌神:

金(庚辛申酉):比劫多则夺财,主克妻、贫困;

木(甲乙寅卯):财多则身弱,主负债、祖业破。

水(壬癸亥子):伤官泄身,主智慧耗散、短寿。

2. 大运关键阶段:

早年(金木水运,1-30岁):比劫夺财、伤官泄身,多波折(如家境贫寒、学业不顺、情路坎坷)。

中年(火土运,30-60岁):官制比劫、印星生身,显贵发福(如升职、积累财富、家庭稳定)。

晚年(金运,60岁后):比劫助身,享清福,但需防兄弟争财、子女不孝。

四、六亲与健康:紧扣“比劫夺财”

1. 六亲特征:

婚姻:偏财(寅木)为妻星,比劫(庚金)夺财,主晚婚(早婚易克妻、二婚),配偶多为勤劳朴实之人,需火土运护妻。

父母:偏财(寅木)为父,比劫夺财则父缘薄(如早年丧父、父亲贫困);印星(土)为母,土旺则母寿长、家境稳。

子女:官星(火)为子星,火弱则子女迟得(30岁后)、体弱,火土旺则子女显贵(如进士、官员)。

2. 健康隐患:

金旺:辛金对应肺,比劫多则金旺,主咳嗽、哮喘、筋骨疼痛。

木旺:木克土(脾胃),主消化不良、腹泻;木旺生火(心),主心悸、失眠。

水旺:伤官(水)泄金,主肾虚、脱发、精神涣散。

五、经典论断与案例印证

1. 核心论断:

“六辛日庚寅时,比劫夺财,无官印则贫,有官印则贵”——点明格局吉凶的核心判断标准。

“财官有气,富贵双全;比劫无制,贫困克妻”——强调官印对“比劫夺财”的化解作用。

“寅木为财,庚金为劫,身强官制则财聚,身弱印生则财存”——总结身、官、印、财的平衡逻辑。

2. 案例解析:

吉例:辛酉日庚寅时,生于寅午月(木火旺),财生官、官制比劫,如某尚书命(丁卯、丙午、辛酉、庚寅),官至二品。

凶例:辛卯日庚寅时,生于寅卯月(木旺),财多劫夺,如某贫民命(甲寅、乙卯、辛卯、庚寅),贫困二婚、克父。

六、总结:格局本质与化解之道

“”的核心是“平衡比劫与财星的矛盾”:

核心逻辑:辛金需身强(印助)能扛财,需官星制比劫护财,二者缺一则格局破败。

吉凶关键:身强+官印助=贵,身弱+比劫多=凶。

实践启示:此格局需“中年得运”(火土运),早年多磨,需修身养性(避免因财争讼),健康上防肺、脾胃类疾病,婚姻需晚婚稳局。

整体体现《三命通会》“五行制衡、制化得宜”的命理思想,即通过官印的“制”与“生”,化解比劫夺财的凶局,最终实现富贵。