会议尚未开始，王主任侧过身，低声为她介绍邻近几位其他街道的负责人。
“老贾，这位是东直门街道的孙主任，老资历了。”王主任指着一位面容和善、微胖的中年男子。
宁婉（贾张氏）立刻露出恰到好处的笑容，微微颔首：“孙主任，您好，我是红星街道的贾桂枝，刚上来，以后请多指教。”
孙主任笑着回应：“贾副主任，客气了，早就听说您的大名了，抓敌特、防火灾，了不得！”话语里带着真诚的赞许。
“这位是安定门街道的李副主任……”王主任继续介绍。
一位戴着眼镜、看起来更斯文些的女干部对宁婉（贾张氏）友善地点点头：“贾大姐，您好。”
一番简单的寒暄，宁婉（贾张氏）迅速在心里记下这些面孔和职位。
这些街道领导之间，语气熟稔，显然平时多有接触。那位李副主任在听到她名字时，眼神里闪过一丝了然，显然对她的“事迹”有所耳闻。
会议开始后，区领导端坐主席台，做着全局性的工作报告。
宁婉（贾张氏）听得极其专注，尽管有些政策术语对她来说还比较陌生。
她拿出铅笔，在本子上一笔一划地记录着关键词：“安全生产…市容…计生…精神文明…” 偶尔遇到听不懂的，她便在旁边做个记号，打算会后请教王主任。
她尤其留意台上几位主要领导的发言风格和关注重点。
分管民政的副区长语气温和，强调“为民服务”；而主管城建的领导则语气严厉，反复提及“拆除违章”、“严格管理”。
她默默记下这些区别，这对于她未来开展工作、汇报请示至关重要。
当王主任代表红星街道发言，提到她预防火灾、积极参与宣传的功劳时，宁婉（贾张氏）能感觉到台上区领导的目光再次落到自己身上，那位分管民政的副区长还对着她的方向微微颔首。
她心中一定，知道自己之前的努力没有白费，已经在区领导心里留下了积极印象。
会议进入自由讨论环节，议题围绕着基层治理中的难点展开。
几位街道干部发言，有的汇报成绩，有的提出困难，但大多言辞谨慎，略显空泛。
当讨论到如何有效化解复杂矛盾纠纷时，会场出现了短暂的沉默。这类问题最棘手，也最能考验基层干部的能力。
主持会议的区政府办公室主任点了她的名：“请红星街道的贾副主任谈谈看法。”
全场目光瞬间聚焦过来。宁婉（贾张氏）不慌不忙地站起身，她没有看笔记本，目光平静地扫过与会者，用她那带着浓郁生活气息、却清晰有力的声音说道：
“领导，各位同志，我是红星街道的贾桂枝。我说说我的看法，可能不对，请大家指正。”
她开门见山，直接切入刁家违章搭建的那个典型案例。“……光讲政策法规，有时候行不通。老百姓有老百姓的实际想法。就像我们处理那户刁家，你得找到他的痛处，他知道理亏，但更怕耽误儿子说媳妇。我们就从这儿入手，先把他的气焰打下去，再给他个台阶下……”
她语言朴实，没有任何花哨的词藻，却将当时的情景、双方的心理、她的应对策略分析得透彻无比，仿佛将一幅生动的基层工作画卷展现在众人面前。
会场里异常安静，不少人听得入了神，甚至有人下意识地点头表示赞同。
“……所以我认为，咱们在看人下菜碟’。说白了，就是一把钥匙开一把锁。”她最后总结道。